芥末堆4月19日讯，堆九于16:29收到a股上市公司开元股份发布的2017年年度报告，财报显示： 报告期内，开元股份营业收入为9.81亿元， 同比增长187.67%， 归属于上市公司股东的净利润为1.60亿元， 同比增长2,617.09%。截至报告期末，开元股份总资产30.16亿元。
业绩变动原因
变动原因：职业教育的营业收入规模大，影响影响总的研发投入比例下降（恒企5.46%、中大6.48%、本部8.35%，合并6.63%）。研发投入资本化率大幅变动的原因及其合理性说明
主营业务
会计技能培训产品有财务会计系列培训、猎才计划培训、中央财大研修班等培训产品；恒企教育创建了“经验十一关”的会计实操实战培训方法，会计实操实战培训产品能将“会计零基础人员快速培养成企业财务精英”。
开元股份于2017年2月正式完成对上海恒企教育培训有限公司与中大英才（北京）网络教育科技有限公司的收购。自此，恒企教育成为开元仪器全资子公司，中大英才成为开元仪器控股70%的控股子公司。开元股份由原仪器仪表单主业变为职业教育与仪器仪表双主业。报告期内公司及主要子公司从事的主要业务情况如下：
业务进展
1. 品牌优势
恒企教育凭借认真细致的教学态度、科学专业的教学方法以及出色的教学成果，获得了广大学员的认可，在学员群体之间形成了口口相传的良好口碑，在当前国内会计培训市场，恒企教育长期以来保持着较好的美誉度，在这个充分竞争的行业内，树立起了自身的品牌声誉。恒企教育作为会计培训领域的领军企业之一，目前在全国近150个城市共建立连锁校区近300所（包括加盟校区）。恒企教育资质深受各界认可，被中国职工教育和职业培训协会指定为实操会计师证报名与考试试点单位；曾荣获腾讯全国教育年度总评榜“十年最具价值职业教育品牌”；还先后获得过“最具竞争力行业品牌”、“中国著名品牌”、“aaa级信用企业”、“全国315质量服务客户满意诚信企业”、“上海市守合同重信用企业”、“重视人才发展最佳企业奖”、“2016中国品牌知名度职业培训机构”、“2016年度特色职业教育品牌”、“2016年度最受信赖职业教育品牌”、“中国口碑影响力职业技术品牌”等诸多殊荣。
2. 产品优势
为了更好地掌握各财务会计课程的发展及变化趋势，恒企教育成立了四大研究院即会计考证研究院、会计上岗研究院、行业会计研究院、课程技术与服务研究院，对会计培训的主要课程进行了长期、持续的跟踪和研究，在课程产品和教学方式上适时革新，以达到保持课程产品满足学员不断变化的需求的目的。恒企教育产品涵盖会计课程研发，会计教育培训、学历招生代理、财务咨询、线上教育培训、与大学联合办学办班、就业服务等各个方面，为会计从业人员提供了一站式、全方位的会计职业发展方案。2017年7月，恒企教育升级了“猎才计划”培训课程，并增设“卓越计划”培训课程，内容在原来的基础上，增加了管理会计证书及工信部紧缺人才证书和中央财大的证书。通过增设卓越计划，校区产品进一步丰富。校区课单价提升，校区业绩提高方面增加新的机会。
2017年3月与美团点评就线下服务、消费体验、创新模式等达成深度战略合作；4月与金蝶国际软件集团公司战略合作，启动集团管控课程产品；6月与中山大学新华学院达成战略合作，助力中小企业管理会计实战落地；7月与中央财经大学达成战略合作,合办中央财大中级财务管理研修班；报告期内，恒企教育创新推出十万年薪闯关系统，并在上述高校及论坛推介。新落成的恒企文化产业园引凤筑巢，已成为中央财经大学等财经院校的创新教研合作基地、工业和信息化领域示范培训基地。下一步会加大力度与更多的大学合作，与各实力派机构合作共建专业，共同开发更多实战型课程，为新型企业提供更专业的会计和it人才。
3. 技术优势
恒企教育利用“互联网+”信息化管理系统来提高企业管理效率。技术团队自主开发nc系统、bi系统、oa系统，实现学员管理信息化、校区管理信息化、员工管理信息化，形成三线合一信息化平台。恒企教育凭借信息化平台有效地实现了企业财务和业务的事前规划、事中控制和事后分析，加强了企业对校区、学员、员工的管理，提升了企业经营管理绩效。恒企教育o2o教学服务形式包括线下面授教学，线上直播课堂、录播视频、音频、6大智能化学习系统，包括考试系统、实训系统、税务系统、学习系统、直播系统、会答app答疑系统和微信自媒体。其中会答app（ios和android端都已上线）是一款服务会计从业人员的真人答疑app，并提供直播辅导、课程学习和教务管理，为学员提供高效学习价值。为了提升会计学员的考试通过率和从业实战经验，恒企教育下大力度开发了智能题库系统和行业实训系统，全面提升学员的考试通过率和岗位上任能力。目前，恒企教育已在客户端、服务端、系统平台架构、互联网产品迭代开发等方面形成了独特的核心技术优势。
4. 人才优势
通过构建合理的薪酬激励机制和可持续发展的职业晋升渠道，恒企教育有效凝聚了行业内的大批人才，一方面打造了一支专业实力及口碑俱佳、结构合理、素质优良的教学服务团队，另一方面组建了由大型集团财务总监、高校专职教授、教学经验丰富的优秀老师组成的产品研发团队。同时，恒企教育为实施“互联网+会计”商业战略，不断吸纳互联网产品、技术、运营领域高尖精人才，充实和优化团队结构，提升企业创新能力。
5. 组织管理优势
恒企教育在长期发展过程中建立了严格、高效的组织管理体系，其直营校区的组织管理采用矩阵管理方式，即在行政管理流程上，形成了两种纵向结构：一是“会计培训的总公司--子公司”二个层级纵向结构（子公司和经营网点的行政层级为同一层），二是“会计培训的总公司--分公司”二个层级纵向结构（分公司和经营网点的行政层级为同一层）。在此管理方式下，恒企教育通过构建“简单化、系统化、标准化、信息化”连锁机制，来确保总部与子公司、分公司上下协同运作，能够发挥熟悉地区经营环境的优势，高效运营校区管理以及服务好学员，同时，在人事、财务、课程产品、互联网产品、信息技术、品牌运营、教学管理、客服、事业中心等职能部门管理则执行横向一体化管理，确保总部制定的各项职能部门工作标准得到落实。现代社会技术进步，消费习惯改变，教育行业也正在面临大的变革，传统的教育机构都是基于连锁加盟模式在寻找做大做强，但在今天的互联网时代，“新连锁”体系的建设是衡量一家教育企业可持续发展的核心能力，恒企教育在“新连锁”的核心特点表现如下：
5.1. 恒企借助互联网教育，整合了优质的师资资源和内容资源，从而服务了全国各地的学员需求，也为恒企单校的边际效益带来了很大程度的提升；
中大英才拥有良好的企业形象，旗下的“中大网校”经过多年的发展和积累，在国内教育培训行业拥有较高的知名度和良好的口碑，用户认可度较高。同时，中大英才每年与大型机构、政府单位的合作也进一步推动了品牌的发展，历年来中大英才在行业评选活动中屡屡获奖。获得了广大消费者学员、合作单位和行业教育机构的认同。报告期内，北京开放大学直属学院与中大英才签署了战略合作协议，北京开放大学直属学院在中大英才设立“中大英才学习点”，北京开放大学直属学院认为与中大英才合作，将极大程度上为很多受学历困扰的学员提供优质的服务，并且通过本次合作，引入中大英才的资源，为学生提供一系列的职业发展项目，也符合北京开放大学“有教无类”的办学理念。
6. 教研与内容优势
中大英才经过多年的积累与沉淀，有独特、成熟、标准的教学体系，数百人的教研团队和老师团结协作，确保课件质量优质放心。核心教学内容已经成为网校的招牌，并且通过多年的实践，也验证了教学内容符合甚至超过学员期待，能够做到行业领先。
中大英才创立的教学平台，拥有独立的技术研发团队。多年来集m端、pc端、app应用等结合，运用先进的技术手段确保用户学习通畅、信息安全、代理合作快速便捷等。能够为合作方提供定制方案，快速建站，有效保障教学工作顺利进行。
7. 用户与流量优势
一方面，中大英才与各专业站拥有巨大的用户群体，积累了上千万职业资格人群用户，数百万的会员用户，在职业教育领域拥有用户与流量优势。另一方面，通过与出版社、书商等合作，能够利用图书资源有效推广网校视频课程，并通过自编辅导书获取了部分考试类项目相对优质、精准的用户资源。
8. 商务资源优势
首先，中大英才组建了自己的合作商队伍，线上线下合作伙伴众多，很多都已经合作多年，能够在一定范围内推动其产品和业务发展。其次，中大英才多年来通过与百度、阿里、腾讯、360、搜狗等互联网机构的合作积累了优质合作关系，在上述机构的教育平台拥有丰富的稀缺资源，确保pc端、m端的精准用户导入。再次，中大英才与行业协会、行业机构拥有良好的合作关系，共同可以合作生产更多产品，客观上有利于推动中大英才产品的多样化。
9. 在线职业教育体系的完整性优势
中大英才不仅在技术上有相对的完整性，包括从流量入口、变现至售后服务的完整布局，也包括各类平台的布局；既有职称考试类别的相对完整，又能做到录播、直播、图书、题库等体系化的完整。中大英才在深入化发展上有相对优势的基础和实践经验。
10. 技术及持续创新能力
开元股份一直将研发作为公司持续发展的动力源泉。截止报告期末，开元股份在煤质检测仪器设备及燃料智能化业务领域累计获授权的发明专利72项，实用新型专利 340项，外观专利7项。开元股份5e-ft2300自动测氟仪被列入《2016年度湖南省“百项重点新产品推进计划”重点新产品研发项目》、通过了湖南省经信委组织的重点新产品新产品验收。5e-aps智能全自动制样系统荣获2016年湖南省首台（套）重大技术装备认定产品及奖励。5e-aps智能全自动制样系统荣获2016年长沙市科技进步三等奖。5e-mat6550在线全水自动测试系统荣获长沙市2016年智能制造首台（套）产品认定。开元仪器被评为长沙市第二批智能制造试点示范企业。开元股份自成立以来培养了一批拥有丰富的行业应用经验、深刻掌握煤质检测仪器设备制造和生产工艺技术的核心技术人员，这些核心技术人员是公司进行持续技术和产品创新的基础。开元股份是国家煤炭标准化技术委员会成员单位，是全国实验室仪器及设备标准化技术委员会的委员单位。开元股份目前参与起草的国家或行业标准有近二十项。报告期内，开元股份研发的中空爪式静止煤机械化采样装置正式列入iso 13909标准并发布实施；提供设备进行全球协同试验的库仑测硫方法首次列入iso标准；开元股份自主研发的自动胶质层测试方法已写入iso标准草案；开元股份还参与电力行业燃煤智能化管理标准的制定。
11. 职业教育培训业务
恒企教育自2017年3月融入上市公司体内后，通过多赛道跨赛道、线上线下融合、技术驱动构建护城河等经营策略得到了裂变式发展，主要体现在：
12. 跨赛道多品牌发展，正在成为一家多赛道发展的职业教育运营集团。
2017年恒企教育依据“多品牌多品类、多赛道跨赛道”经营策略，以上海恒企教育培训有限公司为依托，整合延伸广州多迪网络科技有限公司、上海天琥教育培训有限公司、广州恒企教育科技有限公司、北京央财云研咨询有限公司、北京恒企知源图书有限公司，业务从财经领域扩展至设计类、it 类、图书类、产教融合等领域，同时为保障公司组织体系与业务发展相匹配，按照矩阵式管理原则，构建了恒企教育“总部＋利润中心（赛道）＋校区”三级组织架构，并构建完成全员星级管理及数字化管理体系，旨在为学员提供“一生一世”的优质终身职业教育服务，多赛道发展业务体系与组织管理体系初步成型。恒企教育在多赛道发展与组织管理体系支撑下，线下“总部、经济热区集训基地、省会城市、地级市、县城”五环终端布局初见成效，截至 2017 年12月31日，在全国23个省市、150多个城市共有各类终端校区348家，较2016年同期增加92家（含天琥教育），其中2017年12月并表天琥教育增加31家校区。2017年财经赛道新开设48家自营校区，it赛道新开设6家自营校区，设计赛道新开始7家自营校区，学来学往赛道新开设7家校区，累计新开设了68家终端校区，校区数量较2016年同期增长了24.29%。
13. 借力线上下融合，在线职业教育实现爆发增长
2017年恒企教育利用双师教学优势，打造高科技自动导播音视频平台、“四维”标准教学体系、名师线上教学，实现 360 度全景学习；同时自主研发自适应闯关学习平台，实现多平台互动学习，量身定做个人学习方案，开启任务式学习模式，全面保障学员学习效果，轻松闯关；开发考霸魔方系统，把教材变薄，知识闯关系统层层递进，快速提分，快速过关。
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