为什么现在的工厂招工那么难？原因很无奈
最近很多在工厂当人事的朋友都在抱怨，今年招工太难了。工厂老板让他们在规定时间内要招到多少多少人，否则就要扣工资。朋友也是想尽一切办法在招人，还把招聘信息上的薪酬上调了不少，可是依然没什么人来应聘。现在工厂接到的订单没人手去做，很多生产线都受到了影响，工厂老板简直愁坏了，有苦说不出。为什么现在的工厂招工那么难呢？我们来分析一下原因。
1、劳动力断层
我们都知道，前几年，70后、80后是社会的主要劳动力，他们为了挣钱，为了养家糊口，大批的人员进入工厂打工。当时工厂招工是比较容易的，只要贴出招工的告示，一般都会有人去应聘。人口多，劳动力多，工厂不愁招不到人。而因为各种原因，90后大部分是独生子女，相比70后、80后，90后的人数更少了，那么劳动力也就少了。虽说现在放开了二胎政策，但是暂时也无法解决劳动力断层的问题。那工厂还想招到那么多工人，自然就比较困难了。
2、人们对工厂生活有了基本的认识
现在的人，都变得比较聪明了。就算是学历比较低的人，被套路过之后，也不会那么轻易上当了。招聘信息上写的高工资，基本都是噱头，很少能够拿到那么多钱。真想拿到那么高的工资，必须每天加班加点地干活，身体怎么吃得消？再加上工厂的流水线模式，整天干的都是同样的活，实在非常枯燥。有部分工厂，经常拖延发工资的时间，甚至是押着一个月的工资不发。现在的年轻人，怎么能受得了工厂老板这样的压榨呢？
3、想尝试别的出路
在工厂打工，每天累死累活，也才挣到那么几千块钱工资。发展前景，几乎一眼就看到头了，不会有太大的改变。而现在，除了工厂，人们还有更多的选择。现在国家鼓励创业，稍微有些技术或者学历的人，都不太愿意进工厂打工了，想尝试下别的出路。比如自己在家乡开开小店什么的，日子也比在工厂里逍遥自在。在工作时间上，比在工厂打工自由得多。在劳动强度上，也比工厂的流水线轻松很多。当然，不是每个人都适合创业的，也有很大一部分人，还是要给别人打工的。但是，就算是做一份销售工作，其发展机会，也比闷在工厂里打工强。那为什么还要进工厂打工浪费青春呢？
总的来说，现在的工厂招工那么难，都是有原因的。主要是因为现在的劳动力相对来说变少了，人们对工厂的真实生活也有了基本的了解了，并且人们还想尝试别的出路。大家对这个想象有什么想法呢，怎么样才能解决现在工厂招工难的问题呢？欢迎留言。
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