每年的春季都是工厂大量招工的季节，为了弥补年前因为春节大量辞职的员工空缺，年后各大小工厂都是想尽了办法，给足了福利待遇来招人。
但正式上班已经快一个月了，现在还是没有招够人数，有些小厂甚至连续招工这一周都没有人前来看一眼，这让很多小工厂的老板急坏了。
这到底是为什么呢？怎么会出现这样的情况，看完下面网友的答案，老板又扎心了！
1.网友--随遇而安:
在工厂里面上班大都是十几个小时，大工厂还好一些有夜班比较轻松，熬个十几年社保也买齐了可以退休。在小厂里面工资不稳定，时间也长短不一。
2.网友--95后的打工妹
其实真正找不到员工的原因就是，很多工厂在招人的时候给说的工资挺高，各种待遇很好，但工作一段时间拿到手的工资却不多。
3.网友--彩色人
在小厂工作，时间长要求高，就连该有的假期福利都没有，整天就像机器人一样的工作，反正我是做够了厂里面的工作，就算拿两千多做服务员，也不去工厂拿6千的工资了。
4.网友--小唐糖
我年前在小厂工作了半年，前三个月没订单，很清闲工资基本拿底薪，后三个月忙得晕头转向的，根本适应不了这个节奏。半年工资平均下来一个月才三千多块，很心酸！
在工厂上班毕竟不是长久之计，一定要趁早学一些新的知识来提升自己的能力。为后续的跳槽提前做准备，毕竟工厂待久了，越来越跟不上时代发展了。
你认为小厂没人去应聘的原因是什么呢？你会去小厂上班吗？