在企业的管理当中，有四个方面十分的重要，企业管理必须要依靠这四个方面才能更好的进行企业管理，那么你知道这四个方面是什么吗？这四个方面就是：计划管理、组织管理、战略管理和文化管理。这四个方面环环相扣，缺一不可，只有将这四个方面协调发展，才能更好的应用到企业管理当中。
第一个方面是计划管理
在企业管理的内容中，把计划管理放在第一个，是因为它有指导作用，一个企业的发展是要根据它的计划走的，那么，计划管理就很重要了。计划管理当中，首先要搞清楚企业的目标，然后再根据企业的目标来制定计划，如何确定目标呢？根据经济的发展，企业的发展，对当前企业的状况进行评估，然后确定一个大方向，在大方向的基础上，设立一些小目标。有了这些目标，就可以制定下一步的计划了。这就是企业管理的第一个方面，计划管理。
第二个方面是组织管理
什么是组织管理呢？组织管理就是通过建立组织机构，规定职位，明确权责关系来实现组织目标的过程。简单来说，组织管理就是让员工知道自己应该做什么，他有什么责任和义务需要承担。企业管理中的组织管理，也就是根据企业的组织目标，建立制度，完善人员，把人和事务安排在一起，以此来实现企业的高效率管理。组织管理的内容主要是建立和企业相符合的组织结构，主要包括三点，对于领导体系的设立、管理制度的建立和操作程序的设立。
第三个方面是战略管理
战略管理指的是对一个企业在一定时期的全局的、长远的发展目标，在企业管理中的战略管理，包括在完成具体目标时对企业进行的一系列的调控过程，根据组织外部环境和内部环境来落实组织目标。因此，企业的战略管理这个方面是非常重要的，在企业的整个管理当中。
第四个方面是文化管理
在企业管理当中，文化管理往往是企业管理的核心所在，文化管理，就是从文化的高度来管理一个企业，一个企业的文化，决定了一个企业的价值观。在现在的企业管理中，对于文化管理也是越来越重视了，一个成熟的企业，不仅仅能够提出文化管理的理念，也可以将文化管理的理念落实到制度方面。在企业当中，有了核心的文化价值观，可以让全体的员工知道自己的什么该做，什么不该做，有了一套自我评判的准则。
在企业管理的这四个方面当中，每一个方面都十分的重要，在企业的管理当中发挥着重要的作用。不仅仅如此，企业管理也依靠着这四个方面，才能将企业管理的更好。