对于我国刑事案件，如果当事人自首在一般情况下可以从轻处罚，同时也要根据案件的复杂程度以及社会影响来综合考虑，那么自首有哪些相关程序以及影响？接下来小编为大家整理关于自首会怎样问题的解答，带着问题我们一起往下看。
一、自首会怎样
自首会得到从轻处罚。
举一个例子:假如一个人犯了盗窃罪，按照盗窃罪的处罚标准，应该判刑五年。如果自首，就可以判三年。
《刑法》对自首处罚原则:第六十七条 【自首】犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。
二、准自首的成立条件
准自首（特殊自首），是指被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人或者正在服刑的罪
犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的行为。其成立条件如下：
（一）主体必须是被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人或者正在服刑的罪犯。一般认为，被“采取强制措施”是指根据刑事诉讼法的规定，被采取拘传、拘留、取保候审、监视居住与逮捕。
（二）必须如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行。首先，行为人必须如实供述本人罪行；其次，所供述的罪行必须尚未被司法机关掌握。根据司法解释，对于司法机关已掌握与还未掌握的判断，应区分不同情形：如果该罪行已被通缉，一般应以该司法机关是否在通缉令发布范围内做出判断，不在通缉令发布范围内的，应认定为还未掌握，在通缉令发布范围内的，应视为已掌握；如果该罪行已录入全国公安信息网络在逃人员信息数据库，应视为已掌握。如果该罪行未被通缉、也未录入全国公安信息网络在逃人员信息数据库，应以该司法机关是否已实际掌握该罪行为标准。
三、单位犯罪的自首
刑法没有将自首制度限定为自然人犯罪，因此，对单位犯罪也应适用自首制度。单位犯罪案件中，单位集体决定或者单位负责人决定而自动投案，如实交待单位犯罪事实的，或者单位直接负责的主管人员自动投案，如实交待单位犯罪事实的，应当认定为单位自首。单位自首的，直接负责的主管人员和直接责任人员未自动投案，但如实交待自己知道的犯罪事实的，可以视为自首；拒不交待自己知道的犯罪事实或者逃避法律追究的，不应当认定为自首。单位没有自首，直接责任人员自动投案并如实交待自己知道的犯罪事实的，对该直接责任人员应当认定为自首。
以上便是小编为大家整理关于自首会怎样问题的详细解答，对于我国发生自首案件的时候，我们可以根据自首的制度以及一些管理方式来进行管理，同时可以根据自己的实际情况主动投案。