公司奇葩考核规定每天需走满一万步 负责人：至今还没有人不达标
【公司奇葩考核规定每天需走满一万步 负责人：至今还没有人不达标】近日，身材微胖的胡先生表示，自己去年12月初进入这家科技公司，办理入职手续时，人力部的工作人员加了他的微信，并告知他需要开通微信计步，“公司规定，每天基本步数需要达到一万步。”
“我当时觉得我做好本职工作就可以了，为啥还要规定我走路?”胡先生说，当时惊呆了，觉得这种规定太苛刻。“从第二天开始，我就不敢开车上下班了，每天步行20分钟去坐地铁。”最初每天上下班长时间的步行让他很吃不消。
除了这项较为奇葩的规定，我们来看看以下更为奇葩的公司规定吧：
韩国内衣公司要求职员穿睡衣上班
韩国内衣公司要求职员穿睡衣上班。2006年2月17日，韩国首尔一家内衣公司一月一次的“睡衣日”，所有的员工到达公司后就要换上睡衣开始工作，据说这样可以激发大家创作的灵感。
女职员上班嗑瓜子被罚吃完10斤瓜子
女职员上班嗑瓜子被罚吃完10斤瓜子才准下班.在办公室吃零食，多数职员都有这样的偏爱。尽管有的单位明令禁止，仍有员工偷着干。“吃点零食，有好大回事嘛!”也许多数人都有这样的想法。2009年12月，重庆高新区一家私企的三名女员工就在办公室里偷偷嗑瓜子，殊不知捉住现行后，老板很生气，后果很严重。老板要求她们买回十斤瓜子，吃完才准下班，并找公司员工监督。
成都一公司员工手机被定位
成都一公司新规惹争议：员工手机被定位。在四川高福记食品有限公司做销售的小雷(化名)，从2010年3月开始精神就进入一种高度戒备的状态：公司宣布，公司业务人员的手机将开通定位功能，以便公司随时掌控他们的行踪。也就是说，去哪儿吃饭公司得知道，去哪儿上厕所公司也得知道……
德国一公司3员工因不吸烟被老板解雇
德国一家小型计算机公司的老板于2008年1月解雇了3名不吸烟的员工，理由竟是因为这三人要求得到无烟的环境；而其他吸烟的员工则表示，这不吸烟的三人破坏了他们吸烟的氛围，为了保持公司的“安定团结”，最终老板做出决定，将这三人解雇。
北京通州一间销售自酿啤酒机器的公司，规定女员工每天必须排队亲吻老板
为的是凝聚人心，搞出具有特色的企业文化，引起网友热议。
该公司员工多半是女性，为了把公司企业文化搞出特色，凝聚员工人心，公司规定：每天早上9点到9点半时间是公司团队建立感情的特殊时间，每天女员工排队，接受老板的依次接吻。
北京朝阳区一公司规定未满三十岁不得结婚
结婚是每个女性的合法权利，用人单位更应该善待女员工的结婚权，切实保护好女职工的合法权益。然而，有企业竟然为女员工限制了允许结婚的年龄。北京一家公司出台规定，明确要求女职工30岁前不能结婚，对于这样的规定，许多市民都认为很奇葩，无论是什么理由，要求未满30岁女职员不可以结婚，都显得很荒唐。
重庆渝北区一公司出台奇葩规定:微信名须加公司前缀 否则扣绩效
渝北区某公司的这项规定一发出，公司上下就一片哗然，每位员工的微信名前面必须添加公司名，不然将相应扣除绩效，28岁的刘凤（化名）和几位同事更是对此反感至极，甚至准备联名写信抵制
苏州公司奇葩规定 5年合同先交违约金再生孩子
苏州年某公司奇葩规定：5年合同先交违约金再生孩子。于小姐提出辞职。没想到公司也不肯，人事部门表示，于小姐当初签订的工作期限为五年，如果她现在就辞职，必须按照合同约定向公司交违约金。
说说你们公司都有什么奇葩规定，隐规定、吐槽十分钟。