最近经常有人问，2017年全员全额个税申报是怎么回事？为什么我被纳入风险监控？
如果你还在隐瞒企业个税申报，你可能已经被税局盯上了！
近期好多企业收到地税发来的信息,如下：
地方税务局公告：
一、（国税发【2005】205号）的规定全市登记注册的企业均属于其任职受雇员工的扣缴义务人，均需按规定办理全员全额扣缴申报。对于支付低于费用扣除标准3500元的工资薪金，也需进行全员全额明细申报。
二、对未按照规定办理全员全额扣缴申报的，属于征管法中扣缴义务人未按照规定的期限向税务机关报送代扣代缴、代收代缴税款报告表和有关资料的情形，税务机关通知后仍不履行义务的，将视情节轻重给予相应处罚。
大白话就是，要求纳税人一定要全额全员扣缴申报。
政策非常刚性，那么需要企业如何协同记账公司进行正确的个税申报呢？
1.客户需每月提供准确的工资单，要求，真实姓名，身份证号，个人手机号码。
2.客户及时提供每月的社保缴费清单，需要跟工资表对上。（个别客户不懂可以直接提供社保账号和密码，如果因需要有改动要及时通知）
3.客户如用银行对公账户发放工资，工资单需与银行流水账匹配。
4.代账企业根据工资名单和社保清单，银行流水账进行核对，及时准确的向地税申报企业个税。
需要注意的是，以上四点是财务公司履行记账报税合同义务的基础，同时也是提醒企业人员重视税法改革给自己企业带来的影响。避免上纲上线，造成企业更大的人力和财力损失。
公司才开业，没有员工，需要报个税吗？
许多人经常会有这样的疑问，我公司才开业，没有经营，也没有任何收入，为啥还要我申报个税呢？其实这是一个误区，企业即便是刚刚开业的，也需要进行个税申报，通常可以根据企业的实际情况，报法人或财务或公司负责人的个税情况；还有一种是，企业有员工，但还没有实际发工资，这种情况也是需要申报个税的，操作起来非常简单，只需0申报就可以。
从什么时候开始申报？
一般情况下，如果员工的工资是以前发的，只不过一直没有申报，那就需要从下次发工资的时候开始补申报，如果企业一直没有发工资，这次收到信息了想补0申报，建议从所属期的2017年9月份开始进行申报。