总觉得，圈子就是一些能志同道合又真心相互帮助的人在一起，否则请出局。
打工者的圈子，职场上混的人为多。
小老板的圈子，行业里混的人为多。
大佬们的圈子，市场上混的人为多。
常在老板后面跑腿的人，我坚信有一个好圈子才是挣钱最快的；
而不是千方百计想着如何提升你的手工技术和找份好工作。
在菜市场上卖小菜的人，他一斤菜能赚多少钱？
若圈子不是市场内一起卖小菜的那波人，而是最有消费价值的酒店老板群里，有着这样的圈子，还会相信他是靠卖小菜挣点辛苦钱吗？
本人也是靠拿工资养家糊口，其间深刻体会到什么才是挣点辛苦钱；出门在外想主动帮朋友买一包烟，他都会说不用我操心，转身从车里抽出一条中华；想买瓶水，他转身提一件加多宝，道理是他这有现成的，但何曾有这么巧的事啊，是人家早考虑到出门待客的细节摆了。
这些人和事，让我领悟之深，曾有无数次，跟朋友去他圈子的人那玩了回来，晚上就会失眠，一个大男人不是夸张也不是没骨气，而是觉得自己拼搏时没把控好方向，错过了不少机会，导致综合能力与他们相比存在显明的low，如行动、思维、格局等软件上的都感觉落后了。
以下分享见识过的几个小例子，借窥一斑而知全豹，非鸡汤，砖块不纳。
行动
a老板，同龄朋友，有一次睡到半夜3点，还叫我陪他一去会朋友，因为深夜出行，担心犯困开车不利，所以在半醒半眠的情况下，需要我去，也有个伴。
去了才知道，其实就是他的一个客户介绍来一个朋友，这个朋友在深圳、香港做贸易，产品覆盖到a老板的业务范围。
他们不谈业务，就是喝酒、喝茶，因为a老板的朋友想到了他，觉得a值有必要来，时政和爱情是男人的感兴趣的东西。他们也是普通人，或许有时仅因为一点情绪，需要朋友的陪同、解闷而已，只是有需要的时候想到你。
a老板去的时候，根本没问原因，朋友来了毫不犹豫起床，马上出发，熬了夜，然后红着眼在工厂开工前回来了。
但是，a老板的厂已经开了有20年，他从不出门找业务，他甚至都没建企业网站，宣传在他眼里就是跟朋友聊聊天，然后有业务会被介绍过来。
这是他们的圈子，他们的圈子一开始就有吗？
许多人在想，我没人脉啊，我也想啊，有运气谁都做得到，机会向来是公平的，给了机会后，你的行动很快执行了吗？
a老板在三年后，那晚一起喝酒熬夜的朋友给了他出口到某国的订单，全部有多少？
1200万件，总价接近5千万，以现有的能力生产一年都搞不定，所以他增了3倍工人，厂房从原来的一层改为租三层，所有的小单全部发外。
思想
b老板，八零后，跟随去看项目投资，他则另外叫了认识的6个朋友，不同公司的老板，一路讨论，一路分析，一路抽烟，一点也不像是b老板计划入手的项目，更像7人的事。我想如果赚钱了，他们会相互分利吗？
不会，有钱可以一起赚，也可以一帮忙。
今天你帮我，明天我帮你，大家一起来，这力量会吓人。
但为什么自己不懂这行业，也会投资。
因为朋友圈子中，他们中有人懂才会接，否则这项目就不会有开始；甚至有资源调查项目的一切背景和实情，有钱人不会冲动，但绝对不会犹豫。
当公司遇上某些困难，或管理瓶颈，他们也一样出谋划策，协助度过难关。
往往有些共性，企业主有过硬圈子的人，内部管理普遍会倾向一种人性化；老板自己一天到晚，跟朋友们混在一起。
b老板自己不懂投资，根本不会阻碍到他赚钱，就像一位司机，只知道带人去就行了。
格局
c老板，八零后，严格上来说，她这算不算格局的范畴，我不知道，但做法让我长了不少见识。
从做美工设计起步，然后办设计公司，之后也做策划、活动、公关、公益、影视、教育、旅游，到开始做投资...
她的团队又不是神，能触及这么广的面吗，答案是肯定的。
因为人才稳定，对员工而言，业务增多就像工厂的iso指导文件一样，多一份文件而已，人还是那批人在执行。
她说相通的行业，若眼光过于狭窄，就束缚了自己，业务开展难以顺利，员工也无更大上升空间。
再多次接触后，也发现她电话不离手，全是新项目、新客户，一天下来她的大半时间在电话沟通中。
我不服气地认为，运气好的人总是没完没了的有好运，这个就是圈子滚大了，什么订单都会来的原因。
她说业务靠“熟人”为主不错，项目顺利了，客户会介绍客户，进入“不断客户介绍客户”模式，永远忙不完的项目，没休息时间，人手不够，一年下来挣得盆满钵满。
c老板有个细节，不管遇到天大的事，总保持好声细语与客户沟通，直到客户满意为止，然后深吸一口气，露出笑脸，继续与朋友们探索新项目。
我也注意到她的助手换了一批，是不是人家走了？是升职为经理，部长了，所以换新助理，带起来就重用。
然后我公司好几次就没跟她合作，找了别人做。但每次我们找她谈新项目的事，她仍然会很耐心把每项流程做好，讲透每一个环节。就算接的是4000元和40万的项目，仍会按先后顺序排好。
她总结自己的业务来源就是：圈子里的朋友介绍朋友，客户介绍客户，熟人介绍熟人，准客户介绍客户。钱就是这样从圈子里不断地涌来！
现在人脉营销很关键，认同对方人品，才会谈合同，产品同质化严重，谁的方式好，模式棒，谁就更易胜出，不少客户本来找她做a项目的，结果却把b项目带来了。
老板圈子里的人，体现在真正决策时，他们会选一个比较安静而熟悉的地方，不容有任何外人参与。
是怎么赚大钱的呢：项目，分利，人脉，圈子，打包运作。