我现在在一家物流公司做客服，每天都很忙，忙的头昏脑涨，觉得这份工作严重影响了自身情绪，但是却看不到一点发展前景，且也很难有加薪，很想很想辞职！
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4个回答
煮史问道
历史作家 代表作《怒放的西汉》06-14 21:180赞踩
谢谢邀请。
该不该辞职，取决于两点：
一、眼下的工作没有发展前景，不是自己想要干的职业或专业。
这一点题主已经说明白了，物流客服，忙，没有前景。
二、辞职的基本准备动作是否完成，这些基本动作是指：
1、余粮准备好了，即便2-3个不上班衣食住行都不会有问题；
2、已经修正了（或者是完善了）自己的职业规划，知道自己下一份工作是要干嘛？要用多久的时间干到哪个阶段？
3、已经找到下一份工作，或者是说已经物色好了下一个东家，并且还有备胎。
当“一”和“二”都满足的时候就可以辞职了。
如果尚未满足这两大条件的辞职就是鲁莽行为。
日子很现实，会以很现实的方式给鲁莽行为“上课”。评论
一个人的旅途164333530
06-15 06:422赞踩
这是一个特别难判断和选择问题。
首选，如何判断一个工作有没有发展前景要从两个方面来说，一方面是工作本身，另一方面是你自己。先来说工作，你当初选择这个工作动机达是否达到了，如果是为了单纯挣钱你有没有挣到钱呢？你是否通过现在工作锻炼并提高了自己且再一次遇到了职业发展瓶颈呢？是不是越来越觉得对自己当初喜欢工作环境产生了厌倦情绪呢？如果你的回答都是是，那么你应该用当初选择这个工作理由与现在你自己新的理由作对比思考，看看到底是这个工作不适合你了，还是你不再适合这个工作了。
其二，来说该不该辞职。我以为辞职是自己跟自己博弈问题，而不是为其他一方做出去选择。在很多辞职者包括我自己会认为辞职是没有办法的办法，在企业面前个体永远是渺小的弱势的，可转念一想自己又是强大的需要更强大的企业来驾驭自己。因此，该不该辞职真的需要我们先看清自己的优劣势，要清楚你自己现在需要什么，我能满足新的企业需要吗？所以，千万不要盲目辞职，那样只会让自己陷入惯性辞职怪圈中。