我个人比较喜欢户外活动，野外拓展训练在我的潜意识里一直是一件很有趣和充满挑战的事情，只是一直没有机会参加。周一接到中海启航集团关于开展2017年度拓展训练的通知，活动安排在本周末2天进行，顿时感觉幸福来得太突然。
9月9日早7点，我们联邦创业连同集团旗下各分公司、各部门出发了，经过近2个小时的车程，来到了北京怀柔石门山拓展基地，教官迎接了我们，简单的介绍之后，开始做活动前的放松。
爽完后进行了团队热身的两个项目：
1、角色设置：松鼠 松树猎人 两人组合为松树 2、口令设置：1）猎人来了---松鼠逃跑，松树原地不动 2）森林失火---松树逃跑，松鼠原地不动 3）地震了---松树和松鼠全部逃跑。组合不成功视为淘汰。
在我看来该环节主要锻炼大家的反应能力和失败者的表演搞笑能力吧。
得知下午安排的项目是集体野外爬山，我算中午没少吃。下午2点，集团130来号人的大队伍开始上山了，场面相当壮观。
随着高度的提升，路况复杂多变，很多石头都是悬空放置，这更像是一种在探险，但没有一个人畏惧。危险的地方大家相互扶持着，全程经历了近20公里的山路，全部人员（包括1名美女伤员和1名近250斤的大胖胖）都顺利到达了顶峰。中海启航集团的每一位员工的意志力都值得肯定。
第二天，正式的拓展训练活动开始。
破冰团队建设：在规定5分钟内完成，选队长、起队名、队训、队歌、画队旗，进行士气展示。
挑战150秒
这是一个团队比拼项目，通过20分钟的训练，每个团队在150秒内一共完成：不倒的森林、能量传递、蛟龙出海、鼓动人心、我们是最棒的团队，5个挑战项目。
在训练项目中也有过失败，但没有一个人埋怨，耳边回响的全都是：“没关系、加油、你能行、别着急”诸如此类加油打气的话语。最后，我们的每一个团队都通过了考验，甚至4队--扬帆队仅用了121秒完成了所有项目。一支有效作战的团队，是经过不断的磨合和配合才能形成的，我们所经历的就是这样的一个阶段。
管理金字塔
项目模拟真正企业中的总经理、经理、员工三个不同层次的角色，展开游戏，在游戏中学习管理、沟通能力。高层属于传达高层指令，中层是起到承上启下的作用，把高层的指令有效的传达给基层部门。
救生墙
翻救生墙，是一个集体翻越一堵高4.2米且垂直的围墙的活动，不能借助任何外力，只能靠人力下方托举，上方拉拽。剩下最后一个人的时候，要集体想办法让下面的人也要上去。
我们100多人的大团队（并且微胖者居多），教练给我们的挑战时间是45分钟，大家变压力为动力，争抢着愿意当底座，甘愿供爬墙人的踩踏。那种场面只有经历过的人才知道，除了感动、感激你找不到别的词来形容。“齐心协力创奇迹”，说的一点也不错，我们的最终成绩连教官都震惊了，比挑战时间整整提前了10分钟，仅用了35分钟。
这次的拓展训练中，虽然我们联邦创业被随机分配到各个队伍中，但个个锐气不减，都在其队伍中起到了中流砥柱的作用。同时，我们在集团大的环境下，得到了锻炼。没有完美的个人，只有完美的团队。我们联邦创业也将会把集团组织的这次拓展活动，得到的感悟运用到以后的工作中去，更好为客户提供vip服务。