23岁的年纪，如果读了大学，应该是初入职场不久。
我在重庆读的大学，2011年大学毕业后远走深圳——一个年轻有朝气而又充满梦想的城市，但现实是骨感的，拿到手的月薪只有3000多，合租了一个偏远地方的小房子，但依然入不敷出。
我不甘心一直拿着3000的月薪“混”下去，通过自己的观察，我发现了让自己月薪倍增的方式：
1、让自己变成公司的优秀。
当时入职的xl公司，那个时候在互联网的某个细分领域，做的还是很不错。在这样的平台下，管理规范、有优秀的老师带路，让自己在工作方式和思维方式上赢在了起跑线。由于自己在本职工作上的精耕细作，我在入职半年的年会上，斩获了“公司优秀员工”以及“年度晚会表演一等奖”两项殊荣，在部分和公司有了自己的小名气，并经过之后一年多的努力，顺利实现了升职。月薪当然有了很大的提升。
2、让自己变成行业的稀缺。
除了做好本职的市场工作，我觉得自己还可以做的更好。于是，我主动去学习商务、媒介、广告投放、素材制作等除技术研发之外的所有岗位，对公司的整个运营体系有了非常详细的了解，也熟悉了全行业运作的规律。两年后，我发现在该行业精通两项技能就有机会成为行业翘楚，而我已经精通了5项技能。之后3年，因为家庭原因，完成2次跳槽，离开了深圳这个一线城市，但工资却并不比一线城市逊色。
3、让自己的能力成为自己的品牌。
在自己提升和跳槽的过程中，同事、leader、客户以及合作伙伴都给了我特别多的帮助，很多人都成了以后很好的朋友并与新公司建立了新的链接。要在职场游刃有余，两张名片必不可少，一是人品；二是解决问题的能力。
如果光看钱的话，真是往事不要再提人生几多风雨，说出来都是眼泪。
我为什么能接受这样一份吃不上肉的月薪？
第一份工作的选择，重要的是成长，而不是薪资。
刚出来混，你找的工作，薪资再高又能高到哪里去？如果为了几百块做了一份没有增值潜力的工作，是目光短浅，你完美错过了未来赚更多钱的机会。
没有职业规划，逐薪而居，也许刚开始会很爽，但过几年就悲催了。
永远记住，人在职场，只有成长才能带来更大的附加值！开始的蛰伏，不是妥协，而是要为成长积蓄力量。
我之所以选择这份低薪资的工作，其一，职位匹配我的职业选择；其二，利于我的成长。
不要为了所谓的“高薪”轻易转行，或者选择与自己意愿不相符的工作，追求物质条件没毛病，但是为此而让步，就不聪明了。
是否利于成长，主要看工作内容、部门情况、公司发展。
如果工作什么都干各种打杂，如果部门没一两个人全靠自己野蛮生长，如果公司业务停滞没有发展……你只是在浪费时间。当然，没有特别理想化完美的公司，毕竟职场新人议价能力不强谈判空间不大，但是至少要在自己的选择之内，把选择的依据放在成长这个最重要的落脚点上。
想明白这件事，你就没有什么接受不了的。我时常听到刚毕业的年轻人说，一份工作这点钱都不够我生活怎么干……说真的，你的薪资是付给工作业绩的，衡量的标准不是够不够你生活，这样想，非常天真。
我第一份工作这点薪水，也很难生活，更何况我还要积攒一点积蓄，过年给老爸老妈发个红包。我去公司旁边的大学，厚颜无耻的找了个大学生办了学生餐卡，那个时候，学校食堂还是很便宜的，即便如此，也要少吃肉多吃菜，米饭先打2两再打2两，利用食堂2+2>4的规律能省一点是一点……公司走廊隔了一个放上下铺的小间，但老板抠出一定的境界，如果住宿需要看门及打扫卫生，为了生活我搬到了公司，刷厕所的活都干过……
可能因为年轻吧，那时的苦也没觉得多苦，甚至现在想起来，觉得是人生很有意义的经历。
年轻的时候吃点苦受点累，早晚会有一天照亮你未来的路。
23岁对于男孩属于弱冠之年， 女孩属于花信年华，23岁如果是刚从大学毕业的人，正处于刚刚工作满一年左右。如果没读大学的人，基本上都已经工作5年了。