对于连锁经营业，从事者来自于各行各业，不乏有学识渊博的知识分子，有身家过百万千万的老板，事业机关单位的领导。。。。。。这明明是一个陷阱，为什么能够吸引着这个这么多的人来到这个圈子里，而且还吸引着一部分有着有判断力和眼光的人参与其中，连锁经营业投资69800赚1040万，难道真的都是被这个钱所吸引的吗？可是那些有钱人到底又是为何而来呢？
从事连锁经营业的三年，虽然损失了几十万，浪费了三年的时间，但是有一点是不可否定的，就是对于一个人的思想和格局，有着潜移默化的影响和改变，虽然在那个圈子里与社会脱节，但是那个圈子里所进行的一些事，其实也是在时刻的与社会接轨。
在连锁经营业里，上进的人在一起所讨论的，除了邀约对象的分析，就是说国家的一些时事政治经济包括对中国历史的研究，人物的了解，在里面是确实能够让一个人自主的通过学习，成为一个侃侃而谈并且有理有据的演说家的，因为在每个人所讲的工作里，都要加入一些时事政治和历史串联起来讲，这样才更有说服力，这里我想引用《旧唐书·魏徵传》一句话：“以铜为镜,可以正衣冠；以史为镜,可以知兴替；以人为镜,可以知得失.”在那里面，人与人的区别很大，优秀的人不管是谈吐还是为人，都让人敬佩，学识渊博的人跟什么都不懂的老农民依然能够很愉快的交流一个小时，在一个小时里，各自交流着来自于各自领域的知识，然后各自传递着这个行业的正能量，相互的影响着，在那里面，越是优秀的人，越是低调，越是受人尊重， 慢慢的，这些优秀的人影响着那些需要改变的人，一言一行，慢慢的都变得规范起来，有了一个榜样，然后通过日常的学习，可能一个初中毕业学历不高的人，很快就变成了一个成熟，谈吐稳重的人，如同脱胎换骨。
为什么那些有钱人有身份的人愿意加入连锁经营业，其实一方面为了钱，更多的是为了自己有更优质的粉丝，而连锁经营业里，通过平台来积累优质粉丝，是很快捷的一个渠道。在连锁经营业里，除了五级三阶制的分钱模式外，还有就是那里面人与人之间的相处模式，还有那里面独特的销售模式——推荐制，这样的模式方式，98年引进中国，在目前的中国市场上，推荐制的行业越来越多，不管是前几年风靡的微商还是支付宝的红包推荐，各种各样的推荐码开始在人们的生活中蔓延，这个社会的人际关系开始走向了粉丝方向，人脉等于钱脉，这是永恒不变的道理。而这个推荐制的鼻祖，就是连锁经营业。
现在我所做的工作是微营销，这里面的操作也有推荐制，你可以拿你团队下面的提成，只要你不脱离公司，就可以永久的拿，这点让我想起了连锁经营业里的模式，只是利益分配不一样，模式，操作几乎是如出一辙，同样的需要复制下面的人，让自己的团队有更多的人加入，成为自己的合伙人，然后按照公司的规定拿该拿的提成，因为是从连锁经营业里出来的人，所以刚开始接触这样的工作方式就秒懂这里面操作背后的含义，如果没有从事过连锁经营业，可能还觉得这样的操作模式非常的先进。做微营销同样是属于销售的范围，同样的要去分析目标客户，他们的想法，痛点，牵制点，然后一步步的成交，其实跟在连锁经营业里从筛选到铺垫到邀约到加入的过程，大同小异，只是一个有实体，有产品存在，一个什么都没有，只有一个模式和团队在而已。但是赚钱的方式却是惊人的相似。
连锁经营业的模式好吗？其实单从模式而言，他是好的，而且模式能够减去很多的利益纠纷问题，只是连锁经营业在中国运行了20年，运作的人不同，各个区域政府宏观调控不同，从业人员的素质不同，导致了连锁经营业有的被做坏做歪，失败的人不计其数，对于中国人的特性，没有成功的事情就是坏事，俗话说：好事不出门，坏事传千里，连锁经营业成了坏事，自然就有很多失败的人广为宣传，因此邀约发展人成了问题，慢慢的恶性循环，就成了现在大多数人都做不成功的连锁经营业。
世上任何事情都有两面性，只是看我们经历了哪一面而已，事情的存在本身没有对与错，只有在不同的人手里操作才有了对错。如果你要选择连锁经营业，请参照我前期所写的文章，你会找到答案，如果你要放弃放弃连锁经营业，也要看前期的文章，因为，以人为镜，才能明得失，你才能更好的明确自己的方向到底在哪里！