做到以下5点，个人理想和目标就能有机的和公司目标统一起来，就能同时实现！
一，责任思维是基础。
人人有责任，企业长青。必须树立责任导向的工作氛围。树立，我承担责任，我享受利益，如若逃避，必须承担后果！的思维模式，树立主动承担是责任的企业文化。
二，成果思维是灵魂。
1，什么是真正的成果？
2，企业靠成果生存，员工靠成果发展。
几句话送给大家：
任务不等于成果，市场要功劳不要苦劳。
苦劳不值钱，只有功劳才是最值钱。
锁定目标，为企业提供成果，彻底执行公司的战略。
企业之所以发展是因为员工提供成果，员工不提供成果企业就会死亡。
三，狼性思维，执行的精神。
1，适者生存（基本原理）
2，淘汰机制是常态（淘汰业务，员工）
3，相马不如赛马（晋升机制要科学）
人才的选，育，留，升是关键。
4，进步是因为有危机意识（有危机才能进步）
四，执行操作要高标准严要求。
1，粗放的特征是没目标，随性而为。
2，要么不做，要做就做第一名。
3，99%合格是合格吗？飞行员跳伞，伞的合格率必须100%。
要成为行业第一名，必须把标准拉到行业第一。标准决定水准。
五，感恩的心态，是成功的永续动力
用爱心做事业，用感恩的心做人。一个人不懂得感恩，会孤独，没有人愿意与他合作，也不能当领导！
以上是我的学习，与大家共同分享！