在现实生活中，一般对于职工而言，是需要按照规定缴纳生育保险的，生育保险会对生育费用进行报销。那么生育保险需要准生证吗？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。
一、生育保险需要准生证吗
需要准生证，没有准生证是不能报销生育保险的。具体原因可以查阅所在省份或市州的《生育保险条例》。因为报销生育保险有几样必备材料:准生证、出生证明、独生子女证、住院发票等。
非本市城镇户籍失业人员必须提供加盖公章的原单位解除劳动关系的证明原件（本市城镇户籍失业人员应提供有效记录的就业失业证原件和复印件到户籍所在地的区社保中心办理）。
二、生育保险报销多少
生育保险所报销的住院、顺产、剖腹产等费用，因地域不同，所报销的标准会有所不同。另外，生育医疗费用是有上限的，大致在5千元左右，超出部分是需要自费的。生育保险报销主要保障的内容有四项，即生育津贴、生育医疗费、计划生育手术医疗费用、国家和本市规定的其他费用。
三、生育保险的赔偿标准
生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。
生育保险的宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假，帮助他们恢复劳动能力，重返工作岗位。我国生育保险待遇主要包括两项。
一是生育津贴，用于保障女职工产假期间的基本生活需要；
二是生育医疗待遇，用于保障女职工怀孕、分娩期间以及职工实施节育手术时的基本医疗保健需要。
参加生育保险单位的女职工在生育或流产后的6个月内，由所在单位向社会保险经办机构办理生育保险补偿待遇申请手续。
生育补偿标准，统一按本市上年度城镇职工月社会平均工资为基数，顺产（含平产、吸头器产）的补偿6个月；难产（含钳产、剖腹产、产后出血500毫升及以上）及多胞胎生育的，补偿8个月，领取生育证后怀孕期间因病理原因流产的补偿1个月。补偿额由社会保险经办机构拨付给生育职工所在单位。女职工生育待遇，由单位按不低于省、市有关规定的待遇标准执行。
凡参加生育保险的女职工失业后，在领取失业救济金期间，符合计划生育政策生育时，由本人凭《劳动手册》、《职工养老保险手册》、《生育册》、《婴儿出生医学证明》就诊记录及医疗费用原始票据、明细清单等，到原单位参加的社会保险经办机构申请生育补偿，补偿标准为：顺产的补偿2400元；难产和多胞胎生育的补偿3600元；流产的补偿400元。
对参加生育保险的男职工，其配偶按有关政策未列入职工生育保险范围，在符合计划生育政策生育时，由男方所在单位凭其结婚证（或户口簿）、《生育证》、男方《职工养老保险手册》及女方按政策无法享受生育保险的证明、就诊记录及医疗费用原始票据、明细清单等，向社会保险经办机构办理补偿待遇。补偿标准：顺产的补偿1200元；难产和多胞胎生育的补偿1800元；流产的补偿200元。
因实施计划生育需要而发生的计划生育手术费用，由所在单位持定点医疗机构的就诊记录、发票及明细帐单等到社会保险经办机构审核报销。
以上就是小编为您详细介绍关于生育保险需要准生证吗的相关知识，生育保险需要准生证，没有准生证是不能报销生育保险的。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询，我们会有专业的律师为您解答疑惑。