会计在日常工作中，老板会经常咨询会计一些个人所得税方面的知识，这5个个人所得税问题不少会计都还不会，会计关注一下：
1、“四业”指什么，个人从事“四业”个人所得税有优惠吗？根据《财政部 国家税务总局关于农村税费改革试点地区有关个人所得税问题的通知》的规定，农村税费改革试点期间，取消农业特产税、减征或免征农业税后，对个人或个体户从事种植业、养殖业、饲养业、捕捞业，且经营项目属于农业税（包括农业特产税）、牧业税征税范围的，其取得的“四业”所得暂不征收个人所得税。
2、解除劳动合同获得经济补偿收入怎么缴纳个税？对于个人取得的一次性补偿收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分可视为一次取得数月的工资、薪金收入,允许在一定期限内进行平均后计算税款。具体是以个人取得的一次性经济补偿收入,除以个人在本企业的工作年限数(按实际工作年限数计算,超过12年的按12计算),以其商数作为个人的月工资、薪金收入,按照税法规定计算缴纳个人所得税。同时,个人领取一次性经济补偿收入时按照国家和地方政府规定的比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费,允许在个人所得税前扣除。（具体咨询税务机关）
3、个人因没有休带薪年假而从任职受雇单位取得补贴是否需要缴纳个人所得税？根据《国务院关于修改〈中华人民共和国个人所得税法实施条例〉的决定》规定：工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得，因此个人因没有休带薪年假而从任职受雇单位取得补贴应当合并到工资薪金缴纳个人所得税。
4、财产转让所得适用的个人所得税税率是多少？根据《关于修改《中华人民共和国个人所得税法》的决定》款规定：特许权使用费所得，利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得，偶然所得和其他所得，适用比例税率，税率为百分之二十。
5、单位实行绩效考核办法发放工资，因绩效考核而扣除的部分是否缴纳个人所得税？根据《中华人民共和国个人所得税法文件的规定，居民纳税人应就境内、境外取得的全部所得申报缴纳个人所得税。而单位实行绩效考核办法发放工资的，因绩效考核而扣除的部分，在个人当期实际上没有取得该部分收入时不缴纳个人所得税。具体咨询税务机关。