为什么老板有方向，员工没力量？
为什么老板很无助，员工很麻木？
其实是老板怎么不知道走，没有战略规划。
大部分老板的战略只是大脑中的想法，但是想法≠战略，战略是令老板着迷，员工兴奋的事业。
一、什么是战略？
战略是一个系统工程，愿景、使命、远景、价值观、商业模式、商业计划书、组织架构、战略目标与运营管控等等
二、谁来执行战略？
员工对公司战略不清楚、不相信或是事不关己，就会形成老板很兴奋、员工很麻木的局面；老板必须清楚，如何量化战略，找到目标实现的关键节点，呈现企业平台，建立强大的人才吸引和团队激活系统。
三、如何制定或梳理战略？
从四个维次入：
人：如，人的战略、人的规划，人的能量，人的架构、人的总结、人的方向·····
钱：什么是钱？钱从哪里来？钱喜欢去哪里？
事：企业文化梳理、宏观战略梳理、微观战略梳理，全息空间梳理
魂：找魂、画魂、安魂········
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