优秀销售人员的自我管理

企业优秀的销售人员所要具备的素质有很多方面,除了专业的业务技能,对自身综合素质的管理也是很重要的,主要体现在以下几个方面:
1. 做好自我定位 首先,在面对各种各样的诱惑时要做到在选择中有所放弃。所谓定位,其实就是一个选择与放弃的问题。学会选择需要敏锐的眼光和清晰的认识,学会放弃则需要彻悟的智慧和割舍的勇气。善于选择、勇于放弃,就能清除干扰,为自己的定位找到正确的方向。
2. 做好自我管理
自我管理,就是指个体对自己本身,对自己的目标、思想、心理和行为等等表现进行的管理,自己把自己组织起来,自己管理自己,自己约束自己,自己激励自己,自己管理自己的事务,最终实现自我奋斗目标的一个过程。
3. 做好目标管理
目标管理是以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。是指在企业个体职工的积极参与下,自上而下地确定工作目标,并在工作中实行“自我控制”,自下而上的保证目标实现的一种管理办法。
4. 做好时间管理
时间管理的目的就是一个时间你要知道该做些什么事情,什么事情不应该做;时间管理不是完全的掌控,而是尽量降低变动性。时间管理最重要的功能是透过事先的规划,做为一种提醒与指引,提高效率。