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2017多彩贵州网有限责任公司招聘公告（8月24日-31日报名）
多彩贵州网有限责任公司（以下简称“多彩贵州网”）是贵州省委、省政府批准成立的省管国有大（一）型文化传媒企业，是省委省政府为了进一步加强互联网舆论阵地建设、做大做强我省互联网信息产业所作的重大决策，是贵州省唯一重点新闻门户网站和贵州最大的全媒体数字平台。公司于2014年7月1日挂牌成立，现有员工500余人。
公司以贵州唯一重点新闻门户网站（多彩贵州网）为依托，着力构建网站、手机报、微博、微信和新闻客户端“五位一体”新媒体矩阵，深耕云上贵州，不断朝互联网、大数据的纵深领域推进，初步形成了“一报二平台三朵云”产业发展格局，相继成立了贵州电子商务云运营有限责任公司、贵州多彩宝互联网服务有限公司、贵州多彩博虹有限公司、贵州耕云科技有限公司、贵州多彩黔行文化传媒有限责任公司、贵州多彩品牌文化传媒有限公司等6家子公司和贵阳、遵义、贵安新区等10家市（州）分公司，已发展成为具有媒体功能的互联网企业。
因公司发展需要，特公开招聘3名英才，具体内容如下：
一、招聘原则
1.德才兼备，文化认同原则；
2.公开公平，竞争择优原则；
3.人岗匹配，宁缺毋滥原则；
4.五湖四海，不拘一格原则。
二、招聘岗位及任职资格要求
所属部门
岗位名称
招聘人数
岗位职责
任职要求
行政中心办公室
党务专员
1
1.处理党务公文，草拟公司党建工作规章制度，起草公司党建工作计划、方案、报告等文稿，管理公司党建工作档案和党务工作信息化平台；
2.负责公司党组织有关党建工作会议的组织服务工作；
3.协助办理党员发展、党员统计、党费收缴和党组织关系接转等有关事宜；
4.协助组织开展公司党建各项主题活动，参与公司企业文化建设；
5.协助管理公司机关党委日常事务。
1.党史党建、行政管理、中文等相关专业全日制本科及以上学历，中共党员；
2.具有3年以上党务工作经历，有国有企业党务工作经验者优先；
3.熟练掌握党建业务知识和党务工作技能，熟悉党内法规制度，具有一定的政治理论水平，能够深入学习领会上级有关党建工作的决策部署精神；
4.工作认真负责，积极主动，执行力强，勇于担当，忠诚奉献；
5.有助理政工师以上职称优先考虑。
行政文秘
1.负责公文处理和档案、保密、资质证书、报刊图书资料等管理工作；
2.起草公司有关请示报告、汇报材料、领导讲话等文稿，草拟公司行政文秘有关规章制度，编写公司大事记、简报、宣传资料等；
3.接待来访，组织服务公司各种会议、活动等；
4.管理、维护公司oa系统，参与公司企业文化建设。
1.行政管理、中文等相关专业全日制本科及以上学历，中共党员；
2.具有3年以上行政文秘工作经历，有国有企业行政文秘工作经验者优先；
3.精通行政文秘业务知识，熟悉有关政策法规，熟练掌握行政文秘工作技能；
4.工作认真负责，积极主动，执行力强，勇于担当，忠诚奉献。
技术中心运行维护部
网络工程师
1.负责对公司服务器、路由器、交换机等网络设备进行配置与维护；
2.负责公司电脑、网络（有线和无线）维护，局域网架设等；
3.负责公司电子办公设备的安装和维护，包括电脑、笔记本、无线设备，共享打印机等；
4.熟悉windows或linux系统运行机制；安装windows或linux等系统及其它应用软件，处理桌面系统问题；
5.负责撰写和更新网络管理类制度和操作规程。
1.计算机等相关专业大学本科及以上学历；
2.两年以上相关工作经验。
3.熟悉基本的网络设备和计算机硬件，能独立组装电脑并连接互联网；
4.精通系统安装如windows,linux等，懂得网络组网，能快速处理桌面系统问题；
5.有较强的沟通能力，积极主动，有责任心。
三、基本资格条件
1.具有良好职业道德品质，遵纪守法、无违法违纪等不良记录；爱岗敬业、吃苦耐劳，勇于创新、甘于奉献，有良好团队合作精神。
2.热爱互联网事业，年龄在20岁以上，35岁以下。
3.身体健康，具有履行岗位职责的身体条件，并且符合拟报考岗位所需的具体资格条件。
四、实施程序
（一）招聘程序
应聘报名→资格审查→初试→复试→体检政审→录用。
进入复试阶段的人员全部进入公司人才库，体检政审不合格的，不予录用。
（二）报名及有关事项
1.报名时间：2017年8月24日至8月31日。
2.资料提交邮箱：dcgzwrzb@163
3.需提交的资料包括：
a.多彩贵州网人才招聘报名表（见附件）；
b.毕业证、学位证、专业技术职务任职资格证、执业/职业资格、获奖证书（厅级单位及以上颁发）、身份证、个人业绩证明等扫描件。
温馨提示：提交资料时请注明“**应聘**岗位”。上传提交资料不完整的，不接受报名；考生对所提交材料的真实性、完整性负全部责任，有弄虚作假等不诚信行为的，一经查实，取消进入下一环节资格，如已录取的，立即终止劳动关系。
五、薪酬福利待遇
8至15万元，执行公司福利制度（五险一金+增量补贴+交通补贴等），特殊岗位人才单独面议。
六、联系咨询
2.公司地址：贵阳市高新区长岭南路33号“天一国际广场”11栋9楼。(贵阳高新区管委会对面“天一国际广场”)
2017安顺文化旅游运营发展有限责任公司招聘11名(8月25-9月5日报名）
安顺文化旅游运营发展有限责任公司是经西秀区人民政府批准成立的国有独资公司，公司主营与文化、体育、旅游、科技、康养、新闻出版、文物保护等相关的项目投资、开发、运营和具体实施。经营范围包括餐饮、生活服务、酒店、养老康体、信息咨询、旅行社、运动赛事、露营基地、拓展徒步、教育办学、生态休闲、度假养生、会展服务、文化交流、商务合作、高端论坛、出版印刷、影视制作、演艺娱乐、汽车租赁、票务服务、物业管理、园林规划设计、停车场、美容美发、形象设计、服装珠宝、化妆品、保健品、工艺礼品、预包装食品销售、家政服务、清洁洗涤、美容整形、网站建设、公众号运营等行业的开发、建设、销售、运营、管理以及区委区政府安排授权的其他领域。根据区委区政府要求，成立安顺文化旅游运营发展有限责任公司，现公司成立，需招聘一批人才，招聘方案如下：
招聘工作坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则，采取面试与考察等相结合的方式进行。按照发布公告、报名、初审、笔试、资格审查、面试、体检、考察等程序进行。
二、组织领导
本次招聘由安顺文化旅游运营发展有限责任公司抽调各部室人员组成“安顺文化旅游运营发展有限责任公司公开招聘工作人员领导小组”(以下简称“招聘小组”)，负责组织实施本次招聘工作。
三、招聘岗位及要求
本次招聘7个职位11人，具体岗位要求详见公开招聘职位表(附件1)
四、招聘对象及基本条件
1、拥护中国共产党、热爱社会主义、遵纪守法、品行端正;
2、年龄18-45周岁，具有大专及以上文化程度;
3、具有良好的思想品德和职业道德;
4、热爱本专业、爱岗敬业;
5、身体健康，符合聘用体检标准;
6、具备拟招聘岗位所需的其他条件;特别优秀的，经招聘小组研究，可适当放宽条件。
下列情形之一者不得报考
1、受过刑事处罚、劳动教养的;
2、受处分尚未解除的;
3、因违法违纪正在被调查处理的;
4、不符合招聘岗位所需资格条件的;
5、违反有关法律法规、政策规定的。
五、报名程序及方式
(一)发布公告
通过西秀区人民政府网发布。
(二)报名方式
(1)采取电子邮件报名的方式进行(邮件报名统一名称为:招聘岗位+名字)。
(2)报名邮箱：aswlyygs@163
(3)报名时间： 2017年8月25日至9月5日为网上报名时间。
(4)报名资料
①报名表(见附件2)
②本人身份证或户口薄、毕业证、学位证、专业技术职务任职资格证书等相关证明材料扫描件。
③近期正面彩色日常照片电子版1-2张(不重复)。
六、考试及相关要求
1、笔试方式
初审符合报考条件的人员，参加安顺市文化旅游运营发展有限责任公司统一组织的笔试，笔试时间另行通知。
2、资格复审按以下原则确定参加资格复审人员：
(1)单个岗位招聘计划数与该岗位参加资格复审人员数达到1：3比例的，根据应聘人员的笔试成绩由高到低确定参加资格复审人员;
(2)单个岗位招聘计划数与该岗位参加资格复审人员数达不到1：3比例的，按实际取得笔试有效成绩人数，确定为参加资格复审人员;
(3)同一岗位笔试成绩末位并列的，同时确定为参加资格复审人员。
3、通过资格复审的，确认为参加面试人员。
面试主要考察应聘岗位专业知识、综合素质与能力，总分为100分。
面试时间、地点另行通知。
七、考察、体检
(一)体检
1、面试结束后，根据应聘人员的总成绩从高分到低分的顺序，按岗位计划数1：1确定参加体检和考察人员，体检放弃或不合格的考生取消进入下一环节资格。空缺岗位由招聘小组决定是否递补。
2、体检标准参照国家公务员录用体检标准以及我省的有关规定执行，具体体检时间及地点另行通知，体检费用由考生自理。
(二)考察
对体检合格人员由招聘领导小组组织考察，考察将进一步核实报考者是否符合规定的报考资格条件，对有违纪违规记录以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消聘用资格。考察不合格、考察期间放弃考察的考生，取消进入下一环节资格，空缺岗位由招聘小组决定是否递补。
八、公示和聘用
1、经资格审查、面试、体检、考察合格者，确定为拟聘用人员，对拟聘人员在公司公示栏进行公示，公示时间5天。
2、对公示期满无异议或反映的问题不影响录用的，由公司审批后办理聘用手续，按有关规定签订劳动合同。聘用人员实行三个月试用期(优秀者可缩短试用期)，试用期包括在合同期限内，试用期满，经考核合格者，予以正式聘用，考核不合格的，予以解聘。
九、薪酬待遇
聘用人员工资待遇在试用期及正式聘用后，待遇比照西秀区区级平台公司相应级别工资标准执行。
十、其他注意事项
1、此次招聘资格审查贯穿于招聘工作的全过程，凡弄虚作假或有不符合招聘条件的报考人员进入各个招聘环节的，该报考人员考试成绩无效，取消其进入下一环节资格，考生责任自负，若导致招聘岗位空缺的，由招聘小组决定是否递补。
2、应聘人员在招聘期间应保持电话通讯随时畅通，因应聘人员原因，招聘单位联系不上的，后果由应聘人员自行承担。
3、本招聘公告由招聘小组负责解释。
2017贵州普定县金荷农业综合开发投资有限责任公司招聘公告(9月1日报名）
普定县金荷农业综合开发投资有限责任公司为普定县国有平台公司，现公司将负责全县有关单位食材配送工作，经研究决定面向社会公开招聘工作人员。具体招聘计划如下：
一、招聘岗位
1、营养餐食材配送工作员（2人）
2、营养餐食材采购工作员（2人）
3、会计（1人）
二、招聘原则
坚持公平、公正、竞争、择优的原则。
三、报名资格条件
（一）招聘职位、人数、岗位职责、专业、学历等要求见附件1：《普定县金荷农业综合开发投资有限责任公司招聘员工计划表》。
（二）应聘者除符合应聘职位要求外，还应具备以下资格条件：
1、坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针和政策。
2、五官端正、身体健康、无重大疾病。
3、具有良好的政治素质、职业道德和责任感,遵纪守法、品行端正。
4、中国共产党党员优先。
（三）有下列情形之一者不得应聘
1、曾受过刑事处罚的，曾被开除公职的，有违法、违纪行为曾受到处理或正在接受审查的，其他不符合相关政策规定的；
2、没有考核依据（个人档案），或报名时提供虚假证明和材料的;
3、应聘人员有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的。
四、招聘程序
招聘按发布公告、公开报名、资格审查、推荐初步人选、面试、体检、聘用等程序进行。
（一）公开报名
采取网上报名方式。
（二）资格审查
公司按照招聘条件和资格进行审查，资格审查贯穿招聘工作全过程，应聘人员应聘时提供虚假材料的，伪造、更改有关证件、材料、信息取得应聘资格的，经查实，即取消资格。
（三）推荐初步人选
公司人事招聘领导小组根据符合条件的报名者，采取无记名投票的方式推荐初步人选。
（四）面试
公司人事招聘领导小组将以电话或短信方式通知符合条件的报名者参与面试，主要测试初步人选应具备的知识范围、能力素质和职位工作要求的适应程度，面试成绩按�...