江门一般什么单位需要劳务派遣工？
劳动派遣又称人才租赁、劳动派遣，是指由劳务派遣公司与派遣工订立劳动合同，并支付报酬，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳务工派遣发展至今深得企业的认同，一般都是什么单位需要派遣工?其实企业为什么要选择人才派遣公司的呢?
一、一般什么单位需要劳务派遣工。
以下这些企业，往往会找劳务公司派遣劳务工：
1、一些用工招聘难度大的企业，企业招聘不到，把企业人事招聘外包给劳务公司，代理招聘。
2、一些新企业需要招聘新员工，但又不想愿冒人才风险;找劳务公司劳务派遣工避免劳务纠纷。
3、一些定单量过大的企业，企业定单量过大，招聘工人供不应求，临时需增加大量员工;这时企业就会找劳务公司，派遣员工了。
4、一些季节性用工较强的企业，平时不想养着太多员工，关键时候找劳务公司，劳务派遣工，这样就可以降低成本，提高收益。
劳务派遣岗位的范围：派遣工一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。具体适合劳务工的岗位有以下这些：
非核心岗位：如银行柜员、服务热线、工厂生产工等。
阶段性岗位：项目经理、程序员等。
临时岗位：如翻译、主持人、礼仪小姐、短期文员等。