职位描述
1、负责组织集团企业文化提炼、总结和完善，丰富企业文化内涵，提升员工幸福指数、品牌知名度；2、负责制订企业文化建设规则，并组织活动策划及实施，如集体旅游、节日活动、年会等；3、负责企业文化渠道与载体的运营，丰富文化宣传的渠道与素材，利用各种渠道和形式进行企业文化的落地宣传和传递；4、负责按照有关要求组织协调公司形象的策划、宣传与实施工作，组织沟通协调公司内、外部宣传报道；5、负责与新闻媒体的日常联络和对接，建立、维护与新闻媒体的良好关系，处理突发新闻事件等工作；6、开展企业文化培训，负责培训计划的具体开展和落实；7、撰写集团内、外部讲话稿件；8、传递正能量信息，营造正确的文化舆论导向。任职要求：1、本科以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先；2、认同企业文化、工作有激情有活力；3、精通企业文化各模块知识和技能，熟悉人力资源管理，有讲师经验者优先考虑；4、具有较好的文案功底，一定的活动策划能力及新闻的敏锐性；5、具备优秀的沟通能力、人际关系处理能力、资源整合能力；6、人品正，责任心强。
公司简介
海利尔药业集团股份有限公司创立于1999年，是从事各类农药研制、开发、生产和销售的国家定点农药生产企业。现已拥有固定资产4亿多元，年销售收入超10亿元的大型农化企业，2009年上缴税金突破3000万元。2010年通过了国家发改委国家企业技术中心认定成为我国北方农药行业首家国家认定企业技术中心。目前我国农药生产企业约2600余家，销售收入过亿的企业不到50家。在中国农化行业激烈的竞争中，海利尔经过努力，已经做到了品牌第一，销售第二的龙头地位。制剂销售排名全国第二。行业美传：“北有海利尔”。