时间：下午19:26分
地点：如常北京总部
会议室内二十四双眼睛注视着仍在继续翻着的ppt，讲ppt是个“力气活”，连续2个小时没喝一口水的领导，声音依旧洪亮，难道他一点都不口干舌燥么？
此时我身边的大小物料已堆积成山，王姐向后挪动了一下椅子伸个懒腰，“通知完毕，我帮你们准备物料吧”；小刘和老张正在角落里确定流程，一遍一遍过着主持词和演讲的课件；带着高度近视镜的某逗逼正在手机、平板、电脑并用，测试着明天即将执行送出价值1万多远奖品任务的抽奖软件，时不时得还要大家一起“走一波”……
这一切准备都是为了明天天的活动能做到最好。
规模大小无所谓，做就要做到最好，哪怕只帮助一名残疾人与企业达成就业也算值得了。
在旁人看来，这是如此忙碌的一天，但对于如常人来说却是普普通通的一天（每日如此）。
我们来自祖国的各地，但现在都有一个共同的称谓“如常人”。
残疾人就业推荐这一行业兴起说起来也不过仅仅一年多时间。在残保金新政策颁布后的一年里，相继出现的企业，如雨后春笋一般。大部分人选择做这一行，看到的是其中的市场和利润，又有几家企业的初衷是为残疾人谋福利，为企业减负担的呢？
给客户企业做残保金讲解分析，是许多做残保金减免人避免不了的事。这么说吧，身处这一行业，在许多工作的场合中，曾听过许多感慨之言。
“很闷。”
“太难做了。”
“会跟其他的行业人脱节吧。”
“企业不理解残疾也不理解。”
“没法跟朋友聊我在做啥，因为他们没兴趣。”
……
没错，残保金到现在来说，受到的关注远不及它应有的影响，明星八卦、娱乐新闻哪个都比它吸眼球，人们对这一冷们行业的了解更是说不清一二。
许多人认为所谓的残疾人就业推荐，无外乎就是充当中介角色，为需要的企业介绍残疾人，拿到中介费就算交易完成了。但事实上并没有那么简单。做残疾人就业推荐，不是在和企业谈交易，更不是对残疾人不负责！
正真的残疾人就业推荐服务，是经过专业化的系统分析，为企业制定合理的招聘计划、最优的残保金减免方案，为残疾人提供技能培训、岗位匹配等诸多工作于一体的服务。但又有多少从事这一行业的公司能做到这样的标准呢？
时至今日，仍有部分人对做残疾人就业推荐存在不同的看法，这也难怪。
有人对推销嗤之以鼻，有的人对中介心存芥蒂，自然也会有人对做残疾人推荐有所顾忌。
这一切都是因为，企业对这一新兴行业的不了解，还有加之那些被利益驱使的不良中介，为行业抹黑，才造成的这种现状。
然而，架不住凡事都有例外。譬如说如常残疾人就业推荐平台，却与其他的类似企业有着截然不同。可以耐心而专注的做残疾人事业，在帮助残疾人就业的过程中也给企业解决高额残保金的麻烦。
因为如常知道，做残疾人就业推荐它不是几块钱的或者几十块钱的小物件；它是一套专业的解决方案, 动辄百万级别以上。别人选择你的服务，看中的是你的方案，信任的是你的实力。所以我们在为残疾人推荐工作，为企业招聘合适的残疾人员工时，心里责任感很重。
因为专业，所以不怕被别人模仿；因为用心，所以不怕被别人看错。
“改变中国残疾人的生活方式”这是整个如常团队的理想，为全国所有的残疾人解决就业问题，这其中也有我的一部分责任。
你说这理想很大？
没错，理想就是目标的终极，
如果太简单了，
那还有什么挑战呢？