没有系统的企业的营销体系是建立在依赖销售人员个人能力的基础上，企业对他的制约力很差，导致销售人员为了个人利益“飞单”或跳槽。
优秀的业务人员接受培训、不断实践，能力越来越强，手里掌握了不少客户，就有可能带着这些客户出去自己当老板，成了公司的竞争对手。
有些老板为了防止这种情况发生，就自己抓销售，结果自己成了公司头号销售员，累死累活、永远无法没有休息的时间、导致身心疲惫。
因此，企业必须建立傻瓜式的销售流程，摆脱对人的依赖，不靠能人、也不靠神人，任何人都能按流程轻松的把钱收回来。
一个成功企业的本质，就是一个成功的系统。而一个成功系统的特征，就是简单、易学、可复制。
一个发展困难的企业，必定是因为缺乏一套科学合理的系统。所有的问题，都有一个共同的症结：不可复制。
很多公司无法做大做强的主要原因是没有能力让老客户重复购买并转介绍，本质上是因为客户体验感不强，没有带给客户尖叫的快感，导致客户失望。
装修公司做不大的原因是施团队不足导致工期一再延误，以致于业主意见很大，致使客户不会转介绍，第二套房也不会再找他装修，所以只能通过不断的开发新客户才能生存，客户开发量小又养不活团队，恶性循环……
老板的一小时等于员工的三十小时， 系统的一分钟等于员工的一百小时！
老板思考好系统就可以节省时间， 老板不设计好系统员工就会忙死， 系统构建好就可以节省员工时间， 若没有站在企业的顶层设计流程， 就不可能有一个系统的解决方案！