一、被刑拘取保候审还能回原工作单位上班吗
一般情况下是可以正常工作的。根据《刑事诉讼法》的规定，对于被取保候审的犯罪嫌疑人或被告人，在法律中并没能禁止其参加工作，只要不对案件的侦查、审理产生影响，工作单位是在所居住的市、县的，就可以正常到单位上班。当然，如果因当事人工作单位对于工作人员的特殊要求（如有特殊的入职要求的特殊行业）、或属于在取保候审时被禁止进入特定的场所或从事特定的活动的，则不可以再从事该工作。
二、拘留取保候审条件
法律规定人民法院、人民检察院和公安机关对于有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
1.可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
2.可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审、监视居住不致发生社会危险性的。
人民法院、人民检察院和公安机关决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审，应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金。
犯罪嫌疑人被逮捕的，聘请的律师可以为其申请取保候审。
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月。
三、监外执行和取保候审有什么区别
监外执行和取保候审有以下区别：
1.监外执行适用于判决生效后符合法定条件的服刑人员；取保侯审适用于涉嫌犯罪判刑前被拘留或逮捕后符合法定条件的嫌疑犯或被告人。
2.监外执行是执行刑罚时暂时釆取的一种变通执行方法；取保候审属于刑事强制措施。