哪些情形下不得认定为工伤

哪些情形下不得认定为工伤
在我国劳动者不得认定为工伤的情形有：1、醉酒或者吸毒的；2、自残或者自杀的；3、故意犯罪的。即使符合工伤的构成条件，但如果存在这些情形的，也不能认定工伤。哪些情形下不得认定为工伤的法律依据
《工伤保险条例》第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自残或者自杀的。第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。