关于调查显示七成白领今年涨薪 涨幅多在5%内

白领对自己身体健康状况的满意度最高,对自己的性生活最不满意,满意度指数仅为1.97。智联招聘今日公布的2018年白领满意度指数调查显示,超7成白领实现不同程度的涨薪,有近4成白领对自己的发际线感到担忧。微粒贷
超7成白领实现不同程度的涨薪
智联招聘今日公布《2018年中国白领满意度指数调查》,2018年白领工作满意度指数在全国排名第31,在北上广深等一线城中,排名最后。2018年白领薪酬福利状况满意度排名最低,满意度指数仅为2.40,对职场人际关系满意度最高,满意度指数为3.27。
总体来看,2018年宏观经济存在诸多不确定性,企业发展遭遇新挑战,白领们对个人收入的关注更强烈,加上物价上涨、通货膨胀带来的资金压力,自然成为最被白领焦虑的一项。新一代职场人同时具备包容、开放的心态,职场人际关系更加简单,企业也在努力迎合年轻人营造相应的企业文化,这是白领对工作中的人际关系比较满意的原因。 (注:指数越高代表满意度越高)
2018年超7成白领实现不同程度的涨薪,其中涨薪幅度在0%-5%的最多,达21.27%,其次为涨薪6-10%的白领,为16.34%,还有14.06%的白领涨薪在11%-20%。虽然涨薪人群比例很高,但在对白领面对薪酬福利状况的满意度进行调查时发现,近半数的白领对2018年的薪酬福利状况表示不满。这说明虽然企业在努力通过薪酬福利激励白领,但从现在的结果看效果不明显。
对性生活最不满意
2018年白领生活满意度指数在全国排名第36,在北上广深等一线城中排名最后。其中,白领对自己身体健康状况的满意度最高,满意度指数为2.64,对自己的性生活最不满意,满意度指数仅为1.97。性生活虽然是一个隐秘的话题,但是却又是决定白领生活质量很重要的一环,工作压力大、经济压力大也是白领无暇恋爱,不能有太多精力经营两性关系的重要原因,如何在中间找到平衡点,需要企业和雇员一起思考。
调研数据显示,近4成的白领每周性生活次数高于1次,其中爱爱次数在每周2次左右的白领最多,占比15.11%。因为单身而没有性生活的白领为21.79%,相较于2017年的26.40%有较大程度的下降,性福状况有所改善。
调研数据显示,2018年大部分白领都拥有存款,其中存款数额在 5万以上的人数较多,占比为18.80%,几千块的白领占比17.57%,作为一线城,消费水平普遍较高,生活压力较大,很多白领普遍都用储蓄来提高安全感。但值得注意的是,越来越多的年轻人选择作为工作的理想地,他们超前的消费意识也增大他们在2018年负债的机率,因此白领负债比例达到了28.82%。
调研数据显示,有36.73%的白领发丝浓密没有脱发的烦恼,在全国的发量丰富程度中排名第14,比较靠前,有近4成白领对自己的发际线感到担忧。