深圳市源泽管理咨询有限公司

深圳源泽咨询针对国内中小企业人才激励机制尚不完善，严重制约企业的快速发展，特致力于探索适合中小企业的股权激励模式。股权激励是公司与部分员工之间进行某种股权安排，实现人员激励的方式。
深圳源泽咨询深喑国内企业股权激励的背景、政策环境，综合运用股票期权、虚拟股票、股票增值权、长期业绩奖励、员工持股计划、管理层股票购买计划和限制性股票等各种工具的基本理念，结合中国企业实践，推出一套行之有效的运作模式。