需要运营一个社群，它的内容产出方式有哪些可以输出，这里正在做社群方面的运营，分享下自己的感悟。
一个社群生产内容的方式包括pcg和ucg，999外链吧pcg就是运营官方面输出内容，ucg就是撬动用户生产内容。
作为运营官来说，别人加你这个群，应当是想从你这里获取价值，包括同好/人脉/资源/干货等。那么你首先要输出有价值的内容，带动社群活跃。如果你的时间不足，没办法生产很多内容，你可以让别人代你生产内容，或者整合资源等等。
ucg，用户生产内容，看起来很容易，但其实实现可能更难。芭比视频你需要提供奖励，吸引用户在社群活跃，乃至分享，奖励方面，你可以提供活跃奖励，比如社群发言/分享赠送课程等，吸引用户。但是仅此而已几乎每个社群都会做，让社群更活跃，乃至自己运转需要这些人：
（1）一个乐于分享，擅长调动气氛，制定奖励等规章的群主。
（2）一些活跃的大咖，能够回答群内成员的问题/互相探讨交流。
（3）一些活跃的成员，愿意提问/交流/沟通。
（4）一些围观，默默汲取知识的成员。
输出良好的价值，制定有意思的流程，吸纳优秀的成员，体现社群的价值，樱花直播满足大家的需求，就能够让社群良好运转。等到用户养成在本群聊天沟通的习惯，ucg环境形成（举个例子，好比豆瓣和简书），那么管理者就可以减少pcg的成分，安安静静优化流程，招募新社员了。如果一开始不活跃怎么办，可以自己弄几个小号促活或者找一个朋友聊天，不要让群一开始就冷场/水群。给用户提供价值是核心。
1、内容输出
内容输出刚开始的时候主要依靠管理员、核心人物或者大咖，分享一些货真价实的干货，最好是一些经验的总结什么的，让群成员能在群内学习到东西；社群运营进入稳定阶段后每个成员都可以进行内容输出，比如可以分享一下自己借助群内干货知识后，有没有什么作用，在原来的基础上还能怎么改进等，不断丰富和完善干货的内容和实用性。
2、话题输出
这个是群成员都比较感兴趣的群活动，比如根据热门话题和群主题，在相互糅合、相互带入前提下定期的推出话题讨论，同时把讨论结果整理总结成册变成社群内部资料，这能让参加了的人感到荣幸，觉得这个社群是一个自我价值体现的平台，简单的说就是让人觉得自己还是很优秀的；让没有参加的人看完整理内容后感兴趣，下一次能愿意参加。长此以往，品牌吸引力就会形成。