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我们做户外拓展活动时要做到:
1、培养学员积主动的行动习惯;
2、增进学员间的沟通与协作,不断改进并承担责任;
3、培养学员目标达成的欲望、决心以及职业危机意识;
4、在团队合作的基础上,将不可能化为可能,感受团队力量,培养感心态,提升团队凝聚力、执行力;
5、引入积心理学视野,体验积情绪、构建积人格
6、通过竞争组建团队,让学员主动沟通、积进取、形成团队氛围!
7、改变环境,承担压力与挫折,挑战自我,形成团队合力!
8、反省:压力、细节、自我责任、人际技能,昆明青少年户外徒步穿越、环境;
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户外拓展这种独特的体验式培训,现场的震撼力带给学员的思考远远超于一套逻辑严密的说教式培训。在拓展培训过程中,学员能够克服心理惰性,磨练战胜困难的毅力;认识自身潜能,增强自信心,改善自身形象;认识群体的作用,增进对集体的参与意识与责任心;启发想象力与创造力,提高解决问题的能力;改善人际关系,更为融洽地与群体合作;学习欣赏、关注和爱护自然。户外拓展训练使员工在工作之余得到放松,同时,也对团队精神有了更直观的理解,进一步推动了企业和员工的共同发展,增强团队的协作能力和责任意识,既考验每个人的智慧和勇气,又培养了团队人员团结合作能力。昆明户外活动拓展昆明户外拓展要多少钱?
户外拓展培训是一套塑造团队活力、推动组织成长的不断增值的训练课程。户外拓展培训是专门配合现代企业进行团队建设需要而设计的一套户外拓展模拟训练,是当今欧美及亚洲大型企业机构所采纳的一种有效的训练模式。拓展训练的内容丰富生动,寓意深刻,以体验启发作为教育手段,学员参与的训练将成为他们终身难忘的经历,从而让每一系列活动中所寓意的深刻的道理和观念,能牢牢地扎根在团队和每个成员的潜意识中,并且能在日后的工作合作中挥发应有的效用。
户外拓展是一种区别与公司聚会活动或旅游的体验式户外活动,近年来许多企业都在应用这种模式,每年带自己的员工进行一次户外拓展训练。通过户外拓展训练,学员对自身潜能的认识、战胜困难的毅力,以及人际交往、团队的融合各方面都会有显着的提高。这种拓展训练的另一个意义是让我更深刻地理解什么是团队,什么是团队精神,什么是团队合作,以及如何建立一个高效的团队。团队是一群拥有共同目标和身份,并对结果共同负责的人。他们有一个严格的组织,并尽自己的职责。昆明户外训练公司哪家好?
什么是户外拓展?
很多人不了解拓展培训是什么,先,我们可以从它“不是什么”谈起……户外体验式培训不是体育。体育是一种竞技,强调的是一种体能的付出,而拓展培训所崇尚的是体能挑战适中,心理挑战比较大。简单地说,拓展培训是一种户外体验式培训,通过学员的亲身实践来达到掌握某项技能的目的。拓展培训的课程时间非常灵活,短则半天,长则半月,甚至更久。拓展培训是既令人兴奋又富有挑战性的,它包括很多不同的内容,比如针对个人或团队解决问题的综合项目、肢体上的挑战、模拟实战和有指引的冥想等。在所有的活动中,培训师会激发学员主动参与学习的热情,促使学员在分享过程中产生有意义的洞见。拓展培训一方面使学员重新认识自我,重新定位自我,实现自我超越;另一方面,它可以提高个体对所属团队的忠诚度,以更牢固且自愿的方式来凝聚团队的向心力。它特别强调省思,这种省思是借由省思出来的体验提供模式及架构,并提供机会让参与者在精神上及彼此支持的氛围中去参与进一步省思和学习。云南户外拓展训练公司哪家好?昆明雪狼户外培训
企业培训效果不理想怎么办?昆明青少年户外徒步穿越
许多企业在参加完拓展训练后都面临着一个问题一一如何将拓展训练的效果持续下去?公司投入努力,希望团队有更强的战斗力和更好的工作精神,从而更好的解决公司内部管理问题。可以说努力工作成就高。然而,外因必须通过内因起作用。拓展训练的有效性只有在持续的情况下才有价值。在完成一些训练单位的外展训练后,真实的情况是他们在拓展训练课程中感到兴奋并返回岗位。正因为外展训练的效果维持的时间较短,不能立即产生效果,所以客户在完成拓展训练后,通常很难决定是否继续进行。昆明青少年户外徒步穿越
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