需要组建一个seo优化的团队，需要配置哪些人员呢，西晨seo外链目前自媒体平台是越来越多，也越来越壮大。当然了，做自媒体的朋友也是越来越多，所以平台的要求和制度也是越来越高和完善。就拿学技巧我本人来说，seo我都快忘记长啥样了，虽然每天的工作也是属于营销行为。但是seo是必须要重视的，也是一个企业长远发展必不可少的一项工作，或者一个部门。
今天就和大家说说组建一个seo优化部门都需要配备哪些人员：对于一个完善的seo团队，应该招进以下成员。
1、优化主管
seo优化主管负责公司seo工作的统筹及管理，具体的工作要求包括：
a、seo目标的制定及seo策略规划，包括内容及链接策略等。
b、统筹和沟通，既包括与其他部门的沟通协作，麻豆传媒也包括seo部门内部任务及计划的制定和执行。
c、竞争对手关键词的分析。
d、网站架构设计
e、标准制定，对公司网站的新建内容、html代码、页面优化都应该有内部规范。
f、培训，seo团队内部的培训，以及帮助其他部门了解seo的基本知识的培训。
seo优化主管需要具备比较高的水平，掌握搜索引擎和seo原理以及方法，年轻人电影具备比较多的市场营销知识和丰富经验，不能够仅仅局限于seo技术，也要了解网站建设、html代码，基本的编程框架知识，管理和沟通的技巧，对seo行业动向有足够敏感度，并且与seo行业人士有比较多的联系和沟通，做好协调工作。
seo优化主管应该有足够大的权利。在很多公司，seo人员地位过低，提出的优化建议却不能够调动其他部门，尤其是技术部，使计划难以实施。seo经理通常至少应该是中上层管理人员，获得高层充分的授权。但是对于优化主管，也必须协调好和各部门的关系，如果做不到这一点，你也只是一个纯技术的人员，而不是适合做一个领导了。
2、网站页面优化人员
这个岗位应该是对于的，现在的seo人员都是比较全能的，一体化，自动化的“作战”了！主要工作是页面优化因素，页面标题、正文内同、关键词分布及样式，增加和调整tags,调整内部链接等一系列工作。
3、网站内容编辑
编辑一般优化人员就可以了，很多公司还会另外招编辑。编辑必须是对这个行业较熟悉，文字功底扎实的人员，优化人员给出编辑关键词和一些要求，编辑做出高度伪原创或原创的文章。
4、网站外链建设人员
网站外链建设人员工作就是友情链接交换，依托于价值内容的链接请求，社会化媒体网站上的账号创建、管理及内容发布，文章发布，论坛及博客参与和评论，设计和制作链接诱饵等。也有人说目前这个外链对网站的影响不是特别大了，这个有没有和学技巧不同看法的朋友呢？