一、概念
工作环境是指人在生产活动中所处的自然环境和社会环境。自然环境主要包括微气候、光、色彩、噪声、振动、加速度、超重、失重、异常气压、电离辐射以及非电离辐射等物理因素。社会环境主要包括群体协作、人际关系、安全文化、风俗传统等文化因素。
二、微气候环境及优化设计
1．工作环境中的气候称作微气候，包括工作环境的温度、湿度、气流速度（风速）和热辐射。微气候读人体与环境之间的热交换具有重要作用，是决定人的作业效能、安全和健康的重要因素。
不适微气候造成的心理状态不佳，会使人责任感和生产积极性受到消极影响，另外，不适微气候造成的体能下降也会使人工作力不从心。研究表明，最佳的工作环境温度是20°左右，这时作业效率最高，出错率最低，过高或过低都对作业效率和出错率有影响。
2．微气候环境的优化设计：
1）高温环境作业的优化设计。高温环境作业的优化设计主要从技术、保健和生产组织三方面进行。
⑴技术措施。主要有隔热、散热和排热等措施
隔热主要通过合理设计工艺流程和屏蔽热源来实现
散热主要通过降低湿度和增加气流速度来实现
排热主要通过换气和释放冷气来实现
⑵保健措施
合理供给饮料和补充营养。
合理使用劳保用品
进行职工适应性检查
⑶生产组织措施
合理安排工作负荷
合理安排休息场所
职业适应
2）低温环境作业的优化设计。低温环境作业的优化设计可以从技术、防护和提高工作负荷三方面进行。
三、噪声与振动环境及优化设计
1． 噪声作业环境的优化设计包括如下：
噪声源的控制
噪声传播的控制
个人防护
音乐调节
2．振动
由于振动干扰视觉，影响手的动作，精力也难以集中，从而造成操作速度下降、作业效率降低，诱发事故。很多情况下，振动是不能完全消除或避免的，对振动的防护主要是如何减少和避免振动对作业者的危害。
采取的措施主要有：
技术措施。通过工艺设备、操作方法以及改进作业工具和加装减振器等措施，可以减轻振动的强度。
租住管理措施
保健措施
四、光与色彩环境及优化设计
工作环境中照明的优化设计，要符合安全生产的要求，要达到眼睛舒适和视觉优良的效果，就必须保证照度适宜、照明均匀、稳定、适当的亮度对比等要求。
具体如下：
适宜的照度，避免眩光
照明的均匀性
照明的稳定性
光色效果和光源选择
亮度的对比分布
五、工作环境中色彩的优化设计
1．工作环境用色
颜色应考虑颜色的生理和心理效应以及工作环境的用途和性质；
明度；任何工作环境都要有合适的明度。明度不能太高和太悬殊；
彩度；彩度不能太高，否则将给人以强烈的刺激，令人感到不安，并分散注意力。除警戒色，一般在设计时都要避免使用彩度高的色彩。
2．机器设备和工作面用色。机器设备的主要部件、辅助部件、控制器、显示器的色彩应按规范的要求配色。为了防止误操作，主要部件、可动部分和特殊需要注意的地方也应涂以特殊色彩。
3．安全标志用色与技术标志用色
4．其他方面用色