公司一贯秉承“以教育作为企业发展的动力，以不断学习、创新的文化作为企业发展的源泉”的核心理念.与国内众多企业、事业单位建立了长期紧密的合作关系，并在长期的运作发展过程中取得了丰富的经验与社会资源.睿智拓展课程设计总体包括：户外体验式教学、训练场地教学、野营水上项目教学三大主题教学模式，其间穿插企业室内培训精简教学。体验式培训课程的设计将帮助您的团队发现具体存在哪些问题并初步解决它，建立初步学习型组织，其培训主体着重于结构扁平化的企业。睿智拓展专注于从体验中学习，从学习中提高视角深层次挖掘出作为企业最重要的资源——人力资源中存在的机能障碍，即缺乏自信、欠缺投入、惧怕改变、逃避责任、无视结果。“体验式培训”与圣吉博士的“五项修炼”不谋而合，以此作为企业重新认识自身功能导向型设计的价值趋向，以人为本，寻求发展为起点，以“磨练意志、挖掘潜能、熔炼团队、完善人格”为目标，使企业自身重新认识并打破企业利润最大化的管理理念，通过体验式培训方式解决领导与员工、员工与员工之间存在的功能性障碍，达到熔炼、凝聚企业价值最大化的价值观.
睿智拓展愿与您共同学习、谋求发展达到双赢的崭新局面.