单位是必须给大家都购买社保的，其中的工伤保险就是如果员工受伤了，只要属于工伤，就可以进行报销的一种保险，那么工伤费用报销发票不能刷医保卡吗？下面小编为大家详细介绍一下，希望对大家有所帮助。
一、工伤费用报销发票不能刷医保卡吗
工伤刷社保卡直接结算医疗费用，是不能报销的，工伤医疗费用是不能使用医疗保险进行报销的。
依据《社会保险法》
第三十条下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：
（一）应当从工伤保险基金中支付的；
（二）应当由第三人负担的；
（三）应当由公共卫生负担的；
（四）在境外就医的。
医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。
二、工伤等级鉴定程序
1、因残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定；
2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明，如：病历、出院证明、ct片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周一、二、三、五来做鉴定。
3、鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后，交纳200元鉴定费。如材料不全，由我办出据委托诊断后，再来鉴定。
4、鉴定办于每周四定期召开鉴定会，做出等级或结论，并予以公布。
5、自鉴定材料收下登记之日起15日后，由单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收全部材料。
三、工伤等级鉴定时效
国家规定的伤残鉴定时限为受理后60天作出伤残结论，特殊情况可延长30天。伤残鉴定结论得到后，根据伤残等级对应的赔偿标准获得一次性伤残补助金，如果与单位解除劳动关系的，单位还需支付一次性工伤医疗补助金和工伤再就业补助金，这两金按当地规定的标准支付。
1、单位承担治疗费用；
2、负责工伤人员的工资，治疗期间的工资为本人受伤前的原工资不变，单位按月支付；
3、住院治疗期间的住院伙食补助按单位出差人员标准的70%支付。
以上就是小编为大家整理介绍的关于工伤费用报销发票不能刷医保卡吗等相关法律知识。综上所述，工伤刷社保卡直接结算医疗费用，是不能报销的。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询，我们会有专业的律师为您提供帮助。