劳动仲裁不服起诉期限为收到裁决书之日起15日，当事人没有在规定期限内起诉的，劳动仲裁裁决书生效，不服劳动仲裁起诉多久结案要看适用普通程序还是简易程序，普通程序六个月，简易程序三个月。
一、劳动仲裁不服起诉期限
劳动仲裁不服起诉期限为15日，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。对劳动仲裁裁决结果不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
二、不服劳动仲裁起诉多久结案
不服劳动仲裁起诉多久结案要看是简易程序还是适用普通程序。适用简易程序，即立案之日起三个月内审结；人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。
三、劳动仲裁不服怎么起诉
不服劳动仲裁的，可以在收到裁决书之日起15日内向仲裁委所在地基层法院起诉，并提交相应的材料，如起诉状、劳动仲裁裁决书等。如果期满没有起诉的，劳动仲裁裁决书生效。
《劳动争议调解仲裁法》第五十条规定，当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起十五日内向法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。