费用：100元
一、人力资源发展前景：
（1）中国中高端人才访寻行业年均复合增长率约为20%，预计2019 年市场规模将达到746.5
亿人民币；
（2）预计2015 年-2019 年中国灵活用工市场年均复合增长率约为22%，2019 年市场规模将达到476.2 亿人民币1；
（3）预计未来五年人力资源外包行业年均复合增长率约为13%，预计2019 年市场规模将达到985.3 亿人民币；
（4）未来五年中人力资源咨询行业年均复合增长率将保持在16%，预计2019 年市场规模将达到155.1 亿人民币；
（5）人才测评与评鉴行业在未来五年中将保持高速增长，年均复合增长率约为30%，预计2019 年市场规模将达到约14.9 亿人民币；
（6）管理培训与人才发展行业年均复合增长率约为15%，预计2019 年市场规模将达到约288.4 亿人民币；
（7）未来五年中人力资源软件系统行业年均复合增长率约为15%，预计2019 年人力资源软件系统行业市场规模将达到约80.5 亿人民币；
（8）在线招聘行业未来五年的年均复合增长率约为17%，预计2019 年市场规模将达到约199.5 亿人民币；
（9）预计未来五年转职服务行业年均复合增长率约为17%，2019 年市场规模将达到约2.2 亿人民币。
总体而言，人力资源全行业及各细分行业的发展趋势都十分积极，市场规模稳步扩大，而且灵活用工以及招聘流程外包等行业未来的发展空间与增速将十分惊人。
二．课程介绍
基础知识：劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理；
技能实操：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大专业知识与技能系统。
三．学习对象
1、从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系协调等工作的管理人员和高级管理人员以及企事业单位内有关人员；
2、在企业其它岗位，希望从事人力资源管理工作的人员；
3、在校大学生人力资源管理专业和非人力资源管理专业；
4、企事业单位从事人力资源管理；
5、企业总经理、常务副总等想提高管理水评的高层管理者；
6、有志于从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理者等工作的专业管理人员；
7、有志于从事激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。
8、从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的中、高级专门人才。
四、报名地址及乘车路线：
报名时间：周一至周日9:00—21:00 节假日照常报名
地址：绍兴上虞百官街道步行街138号六楼（海澜之家楼上，云飞龙商场正对面）从枫林时尚酒店坐电梯上6楼即可
乘车路线1：公交（103、106、118、122、125、126、128、618路）大通商场站下
乘车路线2：公交（103、123、23路）一百商场站下
乘车路线3：公交（7、23路）文化广场站下
娄姣姣
18258576991
2881322329@qq.com
浙江 - 绍兴 - 上虞 - 百官 - 百官步行街138号6楼