欠薪可申请先予执行吗
用人单位拖欠薪水，符合下列条件的，可以先予执行：1、双方当事人权利义务关系明确，案情不复杂；2、不先予执行将严重影响申请人的生活；3、必须是追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件；4、当事人提出申请。劳动者申请先予执行的，可以不提供担保。欠薪可申请先予执行吗的法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十四条
仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申请，可以裁决先予执行，移送人民法院执行。
仲裁庭裁决先予执行的，应当符合下列条件：
（一）当事人之间权利义务关系明确；
（二）不先予执行将严重影响申请人的生活。
劳动者申请先予执行的，可以不提供担保。