在我们的生活当中，我们都知道往往很多的人都是需要外出工作的，如果与用人单位发生纠纷的时候那么是可以申请劳动仲裁的，那么如何申请劳动仲裁强制执行？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。
一、如何申请劳动仲裁强制执行
当事人不履行已生效的劳动仲裁裁决，对方当事人在两年时效期间内向有管辖权的法院提交书面申请执行书及申请执行需要的其他材料。仲裁裁决被人民法院裁定不予执行的，当事人可以根据双方达成的书面仲裁协议重新申请仲裁，也可以向人民法院起诉。
二、劳动仲裁强制执行递交法院多久会执行
劳动仲裁强制执行递交法院一般会在六个月内会执行。
三、劳动仲裁强制执行申请有费用吗
劳动仲裁强制执行申请有费用。申请人申请法院强制执行，不用交费，由被执行人交纳。申请执行人申请执行立案须在法定期限内提出申请。申请期限的起算日期从法律文书规定履行期限的最后一日开始计算，法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起算。
相关法律规定
《诉讼费用交纳办法》
第三十八条
本办法第十条第（一）项、第（八）项规定的申请费由被执行人负担。 执行中当事人达成和解协议的，申请费的负担由双方当事人协商解决;协商不成的，由人民法院决定。 本办法第十条第（二）项规定的申请费由申请人负担，申请人提起诉讼的，可以将该申请费列入诉讼请求。 本办法第十条第（五）项规定的申请费，由人民法院依照本办法第二十九条规定决定申请费的负担。
第四十条
当事人因自身原因未能在举证期限内举证，在二审或者再审期间提出新的证据致使诉讼费用增加的，增加的诉讼费用由该当事人负担。
第四十一条
依照特别程序审理案件的公告费，由起诉人或者申请人负担。
从上面的文章我们可以了解到，在申请劳动仲裁的时候我们是需要准备好材料的，以上就是小编为您详细介绍关于如何申请劳动仲裁强制执行的相关知识，如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询，我们会有专业的律师为您解答疑惑。