职位名称：人力资源
性别：不限
证书：无要求
工作经验：5-10年
【岗位职责】1、根据公司发展战略和人力资源规划，制定公司中、长期及年度人力资源发展规划，并负责组织实施；2、建立和完善人力资源管理体系，制定并组织实施人力资源管理制度（包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等），负责部门团队管理，擅长人才梯队建设和绩效考核
公司名称：某特色地产多元化集团
公司规模：1000-9999人
公司类型：房地产/建筑/建材/工程/能源/矿产/采掘/冶炼
学历要求：本科
招聘人数：1
福利：无福利
薪资：50000元
实习：无