解决劳动争议的途径有哪些

解决劳动争议的途径有哪些
解决劳动争议的途径有：1、协商：当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷；2、调解：当事人不能协商一致的，要求有关机构调解；3、仲裁：当事人协商不成不愿调解的，申请仲裁；4、诉讼：当事人没有达成仲裁协议或不服仲裁的，提起诉讼。解决劳动争议的途径有哪些的法律依据
《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的；可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。