实习生与公司之间能否建立劳动关系

实习生与公司之间能否建立劳动关系
实习生与用人单位之间一般不能建立劳动关系。实习生与用人单位的关系都是按照劳务关系来处理的。双方签订的也是实习协议或者劳务协议，而不会签订劳动合同。实习生与公司之间能否建立劳动关系的法律依据
《劳动合同法》第七条
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
《劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。