端午节期间员工工资能正常发吗
如果端午节期间员工被安排休假，用人单位需按劳动合同的约定支付工资；员工被用人单位安排工作的，用人单位需支付不低于平时工资的百分之三百的加班工资。法定节假日的加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。端午节期间员工工资能正常发吗的法律依据
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。