我社成立于2006年，目前社员数为397名，登记的茶园面积3670亩，出资额428.125万元。2010年共产名茶1.5万斤，销售收入2200万元，亩均利润6000元以上。通过良种引进、物资供应、培训指导等辐射带动茶园面积2万余亩。现正以我社等五家茶叶专业合作社为主要发起人，共同设立南京茗睿茶叶专业合作联社，社员总数达1200名，出资额1379.125万元，面积1.05万亩，预计2011年可实现销售7200万元。1.品牌是合作社发展的生命我们始终高度重视品牌建设，通过系列认证，控制产品质量，通过参加评比，扩大品牌影响。我社的主打产品浦桥玉剑精品有机茶创制于1997年，2000年开始进行有机转换认证。先后通过国家无公害农产品产地认定、产品认证、绿色AA级认证、有机食品认证、QS认证、9001、14001认证等。截止目前，通过有机食品认证的茶园面积500亩，新增转换认证面积800亩，产品多次荣获市级名茶评比、省陆羽杯、全国中茶杯评比特等奖；赭洛山商标先后获市、省级著名商标和名牌农产品称号；赭洛山茶文化园为我市首批现代农业示范园区，省、市茶叶标准化示范区、省级有机茶全程质量安全示范基地；南农食品科学研究基地；农业部南机所茶叶设备中试基地及中小学、成人科技实习教育基地等。我社也获首批市级五有、首批省级四有示范社等荣誉。2.团队建设是合作社发展的基础我社始终把学习型组织的创建、打造高效管理团队作为第一要务，先后聘请了茶学、农学、工商管理、市场营销、财务等共36人组成四部一室的管理团队。大多数人通过学习获得内检员、内审员、评茶员、茶艺师、农民技师等一项或多项职称。通过拓展训练、世博游、赭洛山巅峰之行、学习分享会、嘉年华以及各种活动的组织安排等，积淀形成了团队的纲领和境界，进而做我所讲、讲我所做。使团队在快乐中工作、在工作中学习、在学习中成长，使团队感悟到赭洛山的价值观和文化内涵。3.营销渠道是合作社发展的保障我们依据产品的标准、风格特征、市场细分和核心诉求等制定了母子式的品牌战略架构。不仅强调安全、营养的产品属性，更导入了情感、价值、诚信、服务、文化等附加价值，使品牌形象更加立体丰满。根据品牌的差异性，对市场进行细分，确定目标消费群，并选择不同的营销渠道和模式。我社在浦口开设了200平米中式风格的品牌旗舰店。一楼展览、展示、展销，二楼是集茶文化、品牌文化宣传、茶艺表演为一体的商务茶座，开通有400贵宾专线、客户系统、短信平台、网络销售系统和与之相配套的运营体系等。