一、一般劳务报酬可以退税吗
一般劳务报酬可以退税。如果是符合免税条件的，是可以退税的。其条件有：
1.按照国家统一规定发给的补贴、津贴;
2.福利费、抚恤金、救济金;
3.保险赔款;军人的转业费、复员费、退役金;
4.按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、基本养老金或者退休费、离休费、离休生活补助费等。
二、工资薪金所得和劳务报酬所得的区别是什么
工资薪金所得和劳务报酬所得的区别是工资薪金所得，是非独立个人劳动，与受雇单位签订劳动合同，任职受雇；而劳务报酬所得，是独立个人劳动，不需要与其签订劳动合同，也不是任职受雇。其判断的关键点在于是否有雇佣关系，如果有雇佣关系，则各类收入一般都属于工资薪金所得，反之则属于劳务报酬所得。
三、劳务报酬个人所得税交多少
劳务报酬的计税公式是：应纳税所得额＝收入额－允许扣除的税费－费用扣除标准－准予扣除的捐赠额。
应纳税额＝应纳税所得额x适用税率－速算扣除数。
1.劳务报酬按次计算，800以下免税，800－4000，扣除800后20％计算：4000以后扣除20％后再按照20％税率计算；
2.每次收入在4000元以上的：应纳税额＝每次收入额＊（1－20％）＊20％；
3.每次收入的应纳税所得额超过20000元的：应纳税额＝每次收入额＊（1－20）＊适用税率－速算扣除数；超过20000－50000的部分，税率30％，速算扣除数2000；超过50000元的部分，税率40％，速算扣除数7000。
根据《中华人民共和国个人所得税法》第三条第四款规定劳务报酬所得，适用比例税率，税率为百分之二十。对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成征收，具体办法由国务院规定。