企业法人变更需要重新签订劳动合同吗

一、企业法人变更需要重新签订劳动合同吗
不需要重新签。
公司名称变更或者公司股东变更的,都不影响劳动合同的法律效力,劳动合同继续有效,不需要变更。如要变更,需要取得劳动者的同意。
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十三条
【用人单位名称、法定代表人等的变更】用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。
第三十四条
【用人单位合并或者分立】用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
二、企业法人变更的材料
变更法人协议书 变变更法定代表人的,应当在变动之日起三十日内向登记机关(原注册工商机关)申请变更登记,并提交下列文件、证件:
1.企业法定代表人签署的《企业法人变更登记申请书》(企业加盖公章);
2.《企业(公司)申请登记委托书》(企业加盖公章),应标明具体委托事项和被委托人的权限;
3.原法定代表人的免职证明,新任法定代表人的任职证明;
4.《公司(企业)法定代表人登记表》及法定代表人身份证复印件(粘贴在该表中);
5.企业法人营业执照正副本;
6.法律、行政法规规定变更法定代表人必须报经有关部门批准的,提交有关部门的批准文件。
三、法人变更流程
法人的变更流程为:
1.作出变更决议或者决定;
2.在30日内向公司登记机关申请变更登记;
3.提交变更申请书、变更决议或决定等工商总局要求的文件。