一、一档社保公司和个人各交多少
一档社保公司和个人各交多少视情况而定，具体标准如下：
1.养老保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳20%，个人缴纳8%；
2.医疗保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳7.5%，个人缴纳2%；
3.失业保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳2%，个人缴纳1%；
4.工伤保险，由企业自己缴纳，企业缴纳1%；
5.生育保险，由企业自己缴纳，企业缴纳0.8%。
二、不交社保去哪个部门投诉
不交社保去当地的劳动局或者社保局投诉。公司不依法给员工交纳社保，建议先收集双方存在劳动关系的证据，然后向劳动局或者社保局，要求用人单位为其补缴社保。我国相关法律明确规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，用人单位不得以任何理由拒绝承担该法定义务。
三、社保的特点
社会保险有三个特点：
1.保障性。实施社会保险的根本目的，就是保障劳动者在其失去劳动能力之后的基本生活，从而维护社会的稳定。
2.法定性。就是国家立法，强制实施。保险待遇的享受者及其所在单位，双方都必须按照规定参加并缴纳社会保险基金，不能自愿。法定性，是实现社会保险的组织保证，目的在于保障劳动者因暂时或永久丧失劳动能力以及失业时获得生活保险，安定社会秩序。
3.互济性。是指社会保险按照社会共担风险原则进行组织的。社会保险费用衽社会统筹，建立社会保险基金。社会保险机构要用互助互济的办法统一调剂基金，支付保险金和提供服务，实行收入再分配，使参加社会保险的劳动者生活得到保障。