春节是我们国家最重大的一个传统节日，是祈福纳新、辞旧迎新的节日。很多人都会选择在这一天合家团聚，去亲戚家拜年。同时也忙碌了一年，所以想要在这些天好好休息一下。那么春节三倍工资是哪几天？下面请小编介绍下。
一、春节三倍工资是哪几天
法定节假日加班是要给3倍工资的，所以很多都想知道哪几天是法定节假日，2022年春节总的放假7天，但是国家法定放假的只有三天2022年2月1日至2022年2月3日，如果公司要求在这三天加班的话是有三倍工资的。 2022年春节加班3倍工资是法定放假的那三天，分布是2月1日，2月2日和2月3日。
二、怎么算三倍工资
（一）法定节假日加班的三倍工资的计算方式为：基本工资/21.75天/8小时*300%。
（二）《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
三、过年哪几天加班算三倍工资
节假日，这七天都是我国的带薪假期，假期是受到国家保护的。任何私人及单位都不能改变假期时间，如果需要假期加班则需要给予加班费为补偿。
过年加班工资计算方法：春节是法定假日，初一、初二、初三是春节法定假期，也是带薪假期。这3天加班工资按不低于应得报酬的300%计算。
而春节放假安排一般有七天，所以其他的四天是调休放假，这4天加班工资按不低于应得报酬200%的计算。7天的时间里，并非均要按照3倍工资计算。根据有关规定来看，只有初一到初三属于法定节假日，在这三天内单位安排加班的应按照不低于其本人工资的3倍来支付。
以上就是小编针对春节三倍工资是哪几天的介绍。过年放假一般都是七天的，在这个时间段用人单位会合理安排员工加班，但是也需要遵守法律的规定，支付员工相应的工资就可以了。如果您需要专业律师为您解答，可以咨询律师。