交通事故工伤该怎么赔偿
交通事故工伤的赔偿方式为:其医疗费用,丧葬费用和护理费用都由肇事者来进行支出,企业或者工伤保险只需要支付相关的停工留薪期的相关工资即可。如果肇事者尚未进行赔偿的话,用人单位需要对医疗费用和其他相关费用进行垫付。交通事故工伤该怎么赔偿的法律依据
《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。