人力服务许可证
人力服务许可证申办机构：
人力和社会保障局
1、有与申请业务相适应的固定场所、办公设施和资金等;
2、有至少5名以上大专以上学历、且取得人力市场从业人员资格证书的专职工作人员;
3、有健全可行的工作章程和管理制度;
4、为法人，具备承担民事责任的能力;
5、具备相关法律、法规规定的其他条件
人力服务许可证办理所需材料：
1、公司企业法人营业执照副本原件；
2、公司章程；
3、5名人力从业人员、学历证扫描件及从业资格证;
4、公司注册地房屋租赁协议原件及产权证明复印件
人力服务许可证办理费用：
人力服务许可证办理疑难点为业务发展报告，业务发展报告需要专业的人士去撰写，撰写人要根据公司的具体情况和人力和社会保障局的一些要点、规则去撰写业务发展报告才可通过审批。
人力服务许可证业务应用：
1、人力供求信息收集发布、职业技能培训信息发布;
2、求职登记、失业登记、职业介绍和职业指导;
3、人才招聘服务、人力政策咨询服务、人才和职业能力测评;
4、人力推荐;
5、人力互联网信息服务;
6、举办人才交流和就业招聘会;
7、人力和社会保障事务代理;
8、法律、法规规定的其他人力服务项目
办理人力资源服务许可证需要哪些资料？周期需要多久？什么是人力资源？什么是劳务派遣？
人力资源需要的资料：
1、营业执照
2、公章
3、法人复印件
4、场地使用证明或者红本租赁凭证
5、一次消防
办理周期：10个工作日
公司业务范围：
1.注册公司（内资、中外合资、香港、澳门、美国、分公司、广东冠名、租赁....）
2.出版物经营许可证（图书馆、书店）
3.食品经营许可证（餐饮行业、预包装食品、乳制品、保健品、生猪牛羊肉、酒类批发）
4.进出口经营权（外贸公司、报关行）
5.预约银行开户（全深圳都可以开，无地址也可以）
6.验资（注册资金增资、减资）
7.一、二、三类器械经营许可及生产许可证（注册证）
8.一、二、三类道路运输许可（4s店、汽车修理店），普通道路运输（物流公司、快递公司、工厂货车）
9.劳务分包资质
10.民办非企业（教育类、研究所、养老院、老年公寓、托老所、敬老院......）
2018关于人力资源服务许可的新政策
深圳市人力资源和社会保障局关于人力资源服务机构登记备案有关事项的通知
来源：深圳市人力资源和社会保障局 发布日期：2018-01-24 [内容纠错]
各有关单位：
根据《深圳经济特区人才市场条例》《深圳经济特区人才工作条例》等规定，我市人力资源服务机构开展人力资源服务业务应办理登记备案。现将有关事项通知如下：
一、自2018年2月1日起，我市人力资源服务机构登记备案业务正式开办。人力资源服务机构可通过全市统一的人力资源服务机构登记备案系统（登录网址向所在区的人力资源部门申请办理登记备案。
二、我市人力资源服务机构原取得的《人力资源服务许可证》，如许可证载明的法人、地址等内容无变更的，可在许可证有效期满后办理登记备案，如许可证载明的内容已变更的，应按规定办理登记备案。
三、人力资源服务机构可登陆各区人力资源部门网站查询登记备案业务的办理指南，人力资源服务机构登记备案系统操作指引详见本通知附件。
特此通知。
附件：人力资源服务机构登记备案系统操作手册
这是个好消息，办理人力资源的要求降低
如有疑问 ，欢迎来电咨询
深圳人力资源服务许可证办理流程以及办理条件，想咨询办理人力资源服务许可证的朋友们请致电汇域免费咨询热线。
根据客户的具体情况可定制专属办理方案。
深圳人力资源服务许可证办理流程书面文件上叙述四点：
1、申请开办 a 级人力资源服务机构的法人代表提出申请；
2、向营业场所所在地人力资源和社会保障局；
3、审核材料合格，报市人力资源和社会保障局，组织人员现场检查验收合格，完成准入评审；
4、符合条件的，核发《人力资源服务许可证》 ，并向社会公告(市人力资源和社会保障局网站)，工商行政管理部门注册登记。
具体操作过程中可能遇到不少细节问题，操作起来有些繁琐，如果不是办理经验丰富可能会耽误不少时间。
说完流程，下面说下办理深圳人力资源服务许可证的条件：
1、有机构章程,内容包括:机构性质、名称、地址、注册资金及其来源和分配形式、职业介绍服务对象和服务内容、经营方式及经营范围等;
2、有与经营规模相适应的、商业用途的、属永久性建筑的(不允许在临时建筑开办)、场地经营面积不低于50平方米的(不含公摊面积)、合法的、固定的经营场所;
3、有不少于10万元的注册资金;
4、有3名以上(其中1名为法定代表人)取得广东省职业介绍从业人员资格证的专职从业人员;
5、法律、法规规定的其他应当具备的条件。
深圳人力资源服务许可证办理流程及条件，有不清楚具体办理流程的朋友请拨打服务热线
《人力资源服务许可证》是人力资源服务（人才中介）机构成立的必要前提条件。也是规范人力资源服务行业、提升人力资源服务行业门槛的有力确保。
《人力资源服务许可证》由省级，是人力资源和社会保障厅核实批准后授予的许可证之一。主要用作规范人力资源服务和人力资源职介行业。
人力资源服务（人才中介）机构成立申请人：
1、人力资源服务机构申请人登记表；
2、所用场地的产权或租凭证明；
3、不少于200万元注册资金证明材料；
4、5名以上具备大专以上学历并经过涉及培训从业人员证明材料；
5、完善不切实际的工作章程、制度和研发人力资源服务的工作规则、安全管理制度；
6、工商行政部门核准的《企业名称预先核准通知书》。（一式两份）
申请人通过后，厅人力资源和社会保障部门核实批准后，授予《人力资源服务许可证》，企业凭《人力资源服务许可证》和涉及文件，可以申请人人力资源服务营业。
适用范围;:
人才中介（猎头）
人才供求信息的搜集、整理、储存、公布和咨询服务
人才信息网络服务
人才引荐
人才聘用
人才培训
人才项目管理
法规、规章规定的其他有关业务
职业中介：
为劳动者讲解用人单位
为用人单位和居民家庭引荐劳动者
积极开展职业指导、人力资源管理咨询服务
搜集和公布职业供求信息
根据有关规定专门从事互联网职业信息服务
的组织职业聘用洽谈会
经劳动确保行政部门核准的其他服务项目
常见问题
人力资源服务许可证是什么？
答：人力资源服务许可证是从事人力资源服务的机构必备的许可证，《人力资源服务许可证》由省级受理，是由省人力资源和社会保障厅核实批准的许可证，主要用于规范人力资源服务和人力资源职介行业。
为什么要申请人力资源服务许可证？
答：为了建立和完善机制健全、运行规范、服务周到、指导监督有力的人才市场体制，规范人才活动，维护人才，用人单位和人才中介服务的合法权益
什么企业需要办理人力资源服务许可证？
答：属于人力资源服务行业的公司，需要取得省人力资源和社会保障局颁发的人力资源证方可开展业务。
办理的对象
经营范围涉及以下内容
1：人才培训；
2：人才招聘，人才资源培训，劳务外包，人力资源租赁，人才交流；
3：人才信息咨询及猎头的业务;
4:人才、职业供求信息的收集、整理、储存、发布；
5：求职者，介绍用人单位或职业介绍；
6：为用人单位和居民家庭推荐求职者；
7：从事互联网人力资源信息服务和组织各类招聘洽谈会；
8：人事代理（人才劳务派遣）服务；
9：人才职业培训和测评；
10：求职指导与人力资源管理咨询服务；
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