怎么进行劳动仲裁申请

一、怎么进行劳动仲裁申请
申请劳动仲裁,具体如下:
1.向劳动争议仲裁委员会递交仲裁申诉书以及相关材料;
2.劳动争议仲裁委员会决定是否受理;
3.劳动争议仲裁委员会受理后五日内向被申请人送达仲裁申请书副本;
4.被申请人提交答辩书;
5.仲裁庭开庭审理、调解;
6.做出裁决。
二、申请劳动仲裁要收费吗
1.申请劳动仲裁不需要交钱。劳动争议仲裁是不收费的,既是为了减轻申请劳动争议仲裁的劳动者的经济负担,同时保障劳动争议仲裁机构的工作经费,并且劳动仲裁委的经费由国家财政保障运作。但是劳动者败诉,自己的权益将不能得到支持。
2.法律依据:《劳动争议调解仲裁法》
第一条规定,为了公平及时解决劳动争议,保护当事人合法权益,促进劳动关系和谐稳定,制定本法。
第五十三条规定,劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。
三、仲裁需要什么资料
仲裁需要的资料,具体如下:
1.仲裁申请书,个人应当签名,法人或其他组织应当加盖公章;
2.仲裁协议或附有仲裁条款的合同,携带原件供核对;
3.身份证明文件,个人提供身份证或其他身份证明文件,法人或其他组织提供企事业证照或批件,以及法定代表人或负责人证明书;
4.授权委托书,须列明委托事项和具体代理权限,有授权者的签字或盖章,并注明授权日期;
5.证据材料,应当附证据材料清单,所有证据材料应当编好页码及证据序号;
6.当事人自己认为需要提交的其它材料。