在现实生活中，对于劳动者而言，很多时候会涉及到失业问题，往往是可以领取失业金的，那么你知道领失业保险金要什么条件？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。
一、领失业保险金要什么条件
被保险人同时具备下列条件的，可以领取失业保险金：
（一）在法定劳动年龄内非自愿性失业；
（二）本人及单位按规定参加失业保险并连续缴费满一年以上；
（三）进行失业登记；
（四）有求职要求并接受职业介绍和就业指导。
二、失业保险金领取流程是什么
失业保险金领取流程：
向失业中心申请办理失业登记：
失业中心发放《失业保险申领登记表》和《求职登记表》；
填好之后到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章；
拿着盖完章的材料去社会保险部门领取。
《失业保险条例》第十四条规定，具备下列条件的失业保险人员，可以领取失业保险金：
（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已办理失业登记，并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。
三、领失业金期间能上班吗
领失业金期间不能上班，根据《失业保险条例》第15条规定，失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：
（一）重新就业的；
（二）应征服兵役的；
（三）移居境外的；
（四）享受基本养老保险待遇的；
（五）被判刑收监执行或者被劳动教养的；
（六）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的；
（七）有法律、行政法规规定的其他情形的。不过，在实际生活中，领失业金期间，如果在不交社保的公司上班或者从事自由职业的，可以正常领失业金，因为社保局可能查询不到你的上班记录。
以上就是小编为您详细介绍关于领失业保险金要什么条件的相关知识，当事人满足失业金领取条件的，是可以按照规定领取失业金的。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询，我们会有专业的律师为您解答疑惑。