30岁转行it，30岁转行为什么不呢？当然，我能按时到达。我身边有很多快30岁的人转行it，也有33岁的高中毕业生转行it，37岁了，他们还能拿到月薪19k，关键看你学的技术和努力的程度，想转行现在学还来得及吗？30岁机械工程硕士转行可行吗？30岁，30岁，30岁以后还能转行学会吗？耶。
1、30岁了,it行业,再过两年跟不上节奏了,被淘汰后该干什么好呢?做相关吧。这是一项技术活动。只要你现在继续努力学习，淘汰之后就可以凭自己的本事吃饭了。我觉得我可以选择自己创业。比如卖一些电子产品。或者做一些电子产品维修。不要盲目看不是同行业的人和没有经历过的人的评论。你需要知道的是，这个行业的技术和创新是快速更新的，不是迭代，而是更替，更新很快，新人更替很快。如果你不能在短时间内提升你的职位和研究，你在下一个公司就没有价值了，这是很残酷的。it行业不同于传统行业，讲究的是创新价值，不可能长期在一个坑里积累经验。说白了，你的价值就是解决公司的问题。分享经验，后面的人只有对策。在你分享了一段时间的经历后，代入感出现了。你也可以说自己创新能力很强，但是创新就是接受别人的创新，自己创新，让客户接受创新。就像老年人学习智能产品一样，建议你趁早凭经验去做可以长期稳定的工作。
2、谁知道30岁以后搞it的发展道路?编程流行，软件靠他。别傻了，各种it技术，比如月牙，都在不断更新新的技术、标准、产品。30岁之前，你花了很多时间在技术升级上吗？文件、说明书、新书、杂志等。有积累的病例能记住30岁以前的，学习能力好，记忆力好。但随着生理年龄的增长，记忆力和学习能力逐渐降低。每天面对这些文件，你会逐渐感到不知所措。我是计算机专业毕业的。
27岁的时候，我觉得自己不能继续下去了，要做好身体衰老的准备。之后做的第一份工作就是成立了一家软件公司，以为凭我多年的软件开发经验，没有什么是我做不到的。很好。四年后，我们会失去底部。从1993年到1997年，我失去了我所有的500万美元。相当于前10年白活了。这个时候我才明白，一个企业不仅仅是有技术，甚至技术都不是一个企业最重要的东西，甚至前三都不排名，除非你是垄断技术。
3、it行业30岁之后怎么办?it行业30岁以后可以继续做业务，但可能在晋升上受到一定限制，但对于一些大公司来说，即使过了30岁也是相对稳定的。作为一个不称职的管理者，我经常和员工谈职业发展规划。毕竟希望公司和员工能共同发展。那我来说说我是怎么看待员工的职业发展规划的。在我看来，不存在35岁以后必须换管理层的事情。这完全不合理。参考其他技术行业，60岁、70岁甚至80岁之前都有技能，技术人员35岁之前都不用跳槽。
4、30岁了,在职场遇到发展瓶颈现在学it 转行还来得及嘛?找准职业方向是每个人都必须面对的现实问题。很多人选择转行是因为对现在的工作不满意。不满意的方面可能是现在的工作氛围，工作环境，薪资待遇，人际关系，发展空间。所以，在你选择了一个新的行业之后，如果你还是有这些问题，但是你还是无法避免这些不尽如人意的方面，那么转行对你来说就很难了。那么选择一个自己感兴趣的，有技术含量的，能在行业长期发展的职业就很重要了。
如果没有方向，可以了解一下it行业，工资高，待遇好。发展空间很大。所以很多人在转行的时候会首先考虑it行业。网上查资料，或者咨询可靠的培训机构。蜗牛书院的咨询师可以帮你做一个简单的职业规划。在想清楚的前提下，一定要趁早做，因为在一个行业积累的经验越久，你转行付出的成本就越大，胆子也就越小。成功不一定容易，但转行一定不难。